在其他地方该干活干活该拿钱拿钱就是不留任何痕迹，有啥办法，这承诺有什么用？

这个必须有，我们评审的时候就开这条的不符合项了

这个只能说你们评审老师对条款理解不到位，教条都算不上。
我只能说，这个真不是必须有，但是如果被开不符合项了，也是很好整改的，这种不符合项基本上就是老师开别的实在不方便，不开又不合适，所以开这种。
这种不符合项就算放着让他们开也没关系。所以不用太纠结。基本上10个里估计也就1个老师认为需要有。开了也不是什么大事。

体系文件规定之外，没人都应该有一份承诺书。

认监委年度报表直报系统提供的最新监督自查表中有要求，员工需要签署承诺声明~~~
http://qts.cnca.cn/qts/foundation/identifyvalidator/OrgUserLogon.flow~~~系统通知第3个《国家认监委办公室关于上报检验检测机构年度报告并开展资质认定监督检查自查的通知》~~~附件3中第6项第1条：“检验检测人员不得同时在两家以上检验检测机构从业。员工签署仅在本机构从业的自我承诺声明；有关员工劳动合同、社会保险等证据表明员工仅在本机构执业。”

我们站里开了这个整改项，其中还要写原因分析，请教大神们，这个原因分析应该怎么写呢

这个刚刚被飞行检查组列入不符合项了，必须签

这样说，我这边中奖了。我们也是这个不符合项。。。

CMA形式主义比较严重，主要是评审老师都是省内找，专家库深度不够，所以很多都是滥竽充数的，只能在这种地方做文章了。
不过开就开了，也没啥大不了的，非常好整改。
1. 原因就是人员对准则理解不足，认为劳动合同及社保证明可以证明不存在兼职情况。
整改就是：
1. 自查自身员工有没有兼职情况（这个肯定不能查出来）
2. 要求全体检测技术从业人员均补签声明文件。
3. 组织培训相关条款及规章要求。

__花花花花花花花丶花(v3231939) 发表: 这样说，我这边中奖了。我们也是这个不符合项。。。

很好整改的一个