shiweiyangswy
第21楼2016/12/01
你是质量主管,你们的体系文件应该规定你无法履行职责由谁来代替你,怎么会出现你的代理人资质有问题?内审时,质量主管可以自己担任内审组组长,也可以指定人员担任内审组组长
Anne
第22楼2016/12/01
问到点了。文件有规定是由我代理人在我无法履行职责的时候由我的代理人代替我,问题在我休产假期间,各管理层觉得我的代理人太年轻了,觉得还是需要让兄弟公司来帮忙。所以就有了之前的描述了,按体系的话,要么是我的代理人来担任内审组长,要么她指定人员来担任,都可以;或者有文件规定我的代理人因某些原因不能够完全代理时,应该怎么做。。。
czcdczg
第23楼2016/12/01
那只能说你整改能够通过就OK啦。
第24楼2016/12/01
不熟悉怎么内审,可以请你们的兄弟公司来指点,但无论如何不能由兄弟公司来审,哪怕实际是他们审的,内审报告也不能由他们签字啊。
第25楼2016/12/01
外聘是可以的,就像外审,只要具备内审员资格,自己审不如外聘来得客观,当然要在条件允许的情况下,比如费用、别人愿意等。
第26楼2016/12/01
内审员能外聘(⊙o⊙)?一直以为内审员必须是内部人员。
我是风儿
第27楼2016/12/01
第一次听说内审员也外聘
承之
第28楼2016/12/01
内审员也应属于实验室人员,所谓内审资格 不就是实验室内审员上岗证么。这个请外聘不太符合体系要求。
碧汐吹沙
第29楼2016/12/01
你们是监督评审,常理来说,老师不太会开这种不好整改的不符合,和老师沟通时老师对这个不符合也应该说了大致的解决方案吧?就是让你们增加程序文件吗?还是内审这块的问题,可以缩小范围,就在内审的程序文件上改一下或是你对当时的内审各方面再核查一下,确定内审流程是否都正确,整改什么的也没问题,肯定一下代理你的人虽然身份不正确,但没有造成什么不良影响就可以了?
第30楼2016/12/01
我也隐隐觉得应该在哪里不小心地惹了老师不开心了。。。