不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员，不可兼职。

应助达人

不可以借人，因为对人员的要求是不得兼职。

谢谢各位专家的回答！！！

应助达人

注意《准则》对借用并没有规定！按说法无规定皆可为。鉴于《准则 》规定是不允许同时在两个检验检测机构工作，所以如果在借用时建立临时聘用合同，在临时聘用合同中约定借用期间不再在原实验室工作，并按借用实验室体系完全纳入管理，这样应该是可以的。

不同意，新《准则》4.1.4条恰恰是为了保障检测活动安全、公正、诚信。如此是风险较大！

应助达人

只要不同时，便不违规。现实中借用人员比较普遍，总站借用省站或某些市级站人员，省站借用市级甚至县级站的人员，尽管是打着基层人员学习交流的名义，但实质不就是临时借用帮忙。

按照新准则要求好像不能借用，除非有证据表明不影响公正。

应助达人

《准则 》规定是不允许同时在两个检验检测机构工作，没有“借用”的文字规定。
现实中在人员使用上变相违规的现象较多，最多的就是不挂名的兼职、咨询、分析检测，甚至入股（包括有监测站的站长用家人姓名来入股），在评审时到其它实验室充当枪手、应付评审到其它实验室充当授权签字人、甚至技术负责人等现象也娄见不鲜。这些现象对“公正性”是有影响的，但是面对这种在其他实验室不挂名的兼职，或者挂名但又签有不同时在两个检验检测机构工作的自我承诺（或劳务合同），也只能说形式上不违规，但实际存在同时在两个检验检测机构工作的嫌疑。

借用是肯定不可以的，违反了不得在两家检测机构任职的要求。
当然，如果你能把这事做的没人能发现，应应急问题还是不大的。
但你不要想留下借用的文件和证据还想通过评审。要么你就给办一套假社保，但这样的风险很大，首先你不可能从非同行借用，其次也不太可能跨省借用，而CMA的老师都是省内的，很容易碰上熟人就穿帮了。

建议走分包程序吧，有资质有能力的分包。