管理评审是最高管理者召集管理层的人员（各部门领导）对管理体系运行情况及效果和今后体系运行方向的综合评价，不需要开不符合项，但《管理评审报告》需要结合前一阶段运行中的问题对今后的管理目标和管理方法提出要求。管理体系的运行部门应根据《管理评审报告》识别改进的需求，制定《纠正措施/预防措施要求单》（有的单位用《质量信息反馈单》代用）发给有关责任部门，责令其查找原因制定纠正/预防措施，并实施改进，体系运行部门应对改进情况跟踪验证。

好的 非常感谢了

那在管理评审程序的表格中不需要制定什么质量体系问题改进和措施跟踪记录表格吧？

感谢解答！

管理评审一般不会产生不符合项，说白了管理评审是为了让管理者了解目前实验室情况，为实验室今后发展做决策，
当然不排除管理评审的时候某些统计参数或者其他要求不满足实验室相关要求，此时按照不符合检测工作控制程序进行即可，
所谓管理评审的跟踪验证是指管理评审给出的改进或者其他决策的跟踪验证，比如管理评审结论新增一名检测人员，那么你就要跟进这个事情，直到完成

明白了，谢谢老师的解答

　　“管理评审程序的表格”是指管理评审活动所需要的质量记录，包括管理评审计划、管理评审会议签到表、管理评审会议议程、管理评审会议记录、管理评审报告的格式等，质量体系问题改进和措施跟踪记录表格等应放在《管理体系监视与改进管理程序》或《预防与纠正措施管理程序》中，管理评审管理程序只说引用哪个管理程序就行了，不必列入。

，管理评审不需要开具不符合项

一看就是想糊弄，有没有不符合项是要评审的，并不是说需要不需要。

管理评审是评价体系适宜性，可以在输出文件中提出改进措施，包括调整资源配置、质量方针、目标等。不能提出不符合项，不符合是内审的内容。