现在比较尴尬的是，第二版已经生效了，然后第一版的内审和管理评审都没有做，第二版生效的原因是整个公司的体系框架包括文件模板都变了，所以就没有在第一版的基础上进行修订，而是直接生成了第二版的体系文件。那么我现在要是再对第二版体系文件进行内审的话，还能不能在六月份去申报17025？

按现行管理体系进行审核，你以前用的是第一版，现在第二版并不冲突，因为审核的是你过去一段时间体系的符合性。审核本身就可以分段识别，分段考虑的。毕竟你第二版已经发布实施了1个月了。那么你能按新的审核的就要按第二版审核。在第二版发行前实施的行为，是按照第一版规定进行审核，如果变动特别大的导致符合性发生变化的，那就进行说明就好了。
管理体系运行6个月后可以申请，不是指你用你们自己的某个版本运行6个月，而是指你按17025建立管理体系，并按照相关规定管理实验室6个月，你这段时间完全可以换版甚至重做部分内容。
当然彻底推翻重做的话评审老师那面可能会有意见，但一般改动不会这么大的。
至于你更换SOP\记录表格，这都是小事。

但是一旦你提交了材料，就不要轻易去修改自己的管理体系了。小修小补没事，推翻重做这种事就不要干了。

就是说，我现在如果重新对第二版体系文件进行内审，那么拿第二版的内审结果去进行17025的申报的话，这样是可以的，是吗？
毕竟我们还没有开始正式申请，还处于意向申请的阶段。

应助达人

可以用二版的去申请，但是前提是你二版是要在继承一版的基础上，在二版的修订中应该有所体现，这样才能证明 你体系从一版延续下来，否则无法确认你现在的体系跟你之前的体系是否相关。因为认可要求是要正式运行六个月以上。如果你两版文件相差较大 则证明是两个体系了。

前提是你两个版本的体系是一脉相承的，不是推翻重做的。你得内审文件里面在一些两个版本规定冲突的地方要有所说明。如果组织构架都大变化过了，方针也完全不一样了，那还是再等6个月吧。

+1
支持此楼层

体系文件版本和改版概念，不清楚改版的原因。体系运行时间是从第一版本算起的。
这样看来其他方面肯定也有不熟悉规则地方，风险较大，建议咨询经验人士13530887815。

按最新文件进行

内审是对过去一段时间体系运行的情况的内部审核，不管体系文件是否有改动，改动前和改动后的体系运行情况都是在内审范围内的。