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  • 牛二

    第11楼2017/04/24

    应助达人

    ，标准的制定很难，就怕制定者时常会违反自己制定的制度

    vm88(v2826867) 发表:按标准来办，没有后患。

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  • mengzhaocheng

    第12楼2017/04/25

    应助达人

    正是这样的变通，才导致钻空子的人越来越多。

    牛二(v2651621) 发表:制度是死的，人是活的。
    执行的时候 千变万化

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  • 牛二

    第13楼2017/04/27

    应助达人

    刚才跟同事讨论问题，我说现在这么做，一年以后怎么办？
    对方说；先别考虑一年以后的事情，到时候再说。
    瞬间我就无语了，没有远虑必有近忧。我觉得我和对方没有再交流的必要

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 正是这样的变通，才导致钻空子的人越来越多。

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  • mengzhaocheng

    第14楼2017/04/27

    应助达人

    是的，光看眼前肯定是不行的。

    牛二(v2651621) 发表:刚才跟同事讨论问题，我说现在这么做，一年以后怎么办？
    对方说；先别考虑一年以后的事情，到时候再说。
    瞬间我就无语了，没有远虑必有近忧。我觉得我和对方没有再交流的必要

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  • vm88

    第15楼2017/05/02

    大多数人只顾眼前，支一年是一年。

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  • 牛二

    第16楼2017/05/02

    应助达人

    聊天的这个同事快退休了，肯定不会那么考虑以后公司的事情

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 是的，光看眼前肯定是不行的。

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  • 牛二

    第17楼2017/05/02

    应助达人

    没有一个可以传承的东西，都是自顾自的忙着

    vm88(v2826867) 发表:大多数人只顾眼前，支一年是一年。

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  • mengzhaocheng

    第18楼2017/05/02

    应助达人

    不会吧，应该对公司有感情才对啊。

    牛二(v2651621) 发表:聊天的这个同事快退休了，肯定不会那么考虑以后公司的事情

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  • 牛二

    第19楼2017/05/02

    应助达人

    不知道有没感情，感情一般都和金钱挂钩

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 不会吧，应该对公司有感情才对啊。

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  • mengzhaocheng

    第20楼2017/05/02

    应助达人

    应该不会这么现实吧。

    牛二(v2651621) 发表: 不知道有没感情，感情一般都和金钱挂钩

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