石头雨
第21楼2017/07/31
是CNAS,这个我们好像专家没有查过。
zhao1hao2985
第22楼2017/08/01
这种人员不独立,你们怎么通过的CMA我都好奇。理论上讲CMA是要求独立法人,你们这样的话,人员不独立,很难避免来自总公司的压力的不正当要求。这个你们要有本事,就做假合同及假社保证明。否则就算了,早晚要出事。
huangjunpin
第23楼2017/08/01
设备可以交在异地的可以理解为,实验室人员签订的是总公司、检测公司之间的劳务派遣合同。 而且是长期的劳务派遣。
forth
第24楼2017/08/01
如果是独立子公司的话,人员关系还是在子公司比较好,不然各种麻烦。我们这边扩CMA都要提交社保记录。
新西蒙
第25楼2017/08/01
是要提交人员3个月以上社保证明,不管什么方