应助达人

哈哈?? 果然还是套路

大家套路都挺多啊，关键质量的改进不是一蹴而就，而是逐步变化，是不断适应实验室的实际情况而改变，但是平常很难看得见或者说有明显的收益，所以内审更多是应付，只不过有的实验室是认真应付，有的是为应付而应付，真正落在实处的实验室还是比较少。大家都认识到了现实，所以都在学习套路、使用套路或者发明套路而不是去推动实验室的改进。个人牢骚之语，仅供参考，如有雷同，纯属巧合。

嗯嗯，这的确是目前的现状
有的时候内审，是既无奈又无解的一件事情，尽人事安天命吧，做好自己的分内就可以啦

请教猫猫老师，内审检查表到底要怎么样做，按条款还是按岗位，我们之前的按岗位做的就觉得会发生条款重复的情况。

应助达人

你俩是一个单位吗~~~

西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 好的，到时候，你管审要资料的时候，我就站在旁边幸灾乐祸~~~

应助达人

花样翻新好了吗，给借鉴一下呗~

跟谁？
我不知道啊

同一个条款，不同岗位，审核内容肯定也是不一样的哦，怎么会重复呀~

可是有的条款就不适于审核好几个岗位啊，就想知道一般内审检查表怎样做比较好，是直接所有条款都涉及就好了，还是分部门分岗位设计表格。

应助达人

每年的执行情况还是不一样的。