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  • 戎马一生为家国

    第11楼2017/12/01

    应助达人

    首先要考察学历与工作年限等相关信息是否符合相应岗位的要求，然后根据你的岗位进行能力考核(走个过场)，最后颁发上岗证

    整体下来感觉，只有学历和工作年限达到要求以后，只要对实验室管理体系熟悉，其实什么岗位都有任职资格，就看领导怎么安排了

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  • 999youran

    第12楼2017/12/01

    培训确实是一个大问题，人员的流动和换岗！

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  • WUYUWUQIU

    第13楼2017/12/01

    应助达人

    考核的要全面，内部可以做实验室内部上岗证

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  • yifan1117

    第14楼2017/12/01

    应该要定期考核吧。

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  • WUYUWUQIU

    第15楼2017/12/01

    应助达人

    一样都不能少

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 缺少一块都不行。

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  • mengzhaocheng

    第16楼2017/12/03

    应助达人

    是的，这些事情不是开玩笑。

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 一样都不能少

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  • PAEs

    第17楼2017/12/03

    应助达人

    嘿嘿，涨姿势就好！

    lijing320323(lijing320323) 发表:涨知识了…

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  • PAEs

    第18楼2017/12/03

    应助达人

    嗯，我们现在补了实操和考试

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表:考核记录，分为实操和试题

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  • PAEs

    第19楼2017/12/03

    应助达人

    嗯，是啊，我们是首次，主要还是查资料

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:看来验证的时候，考核的还非常全面。

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  • PAEs

    第20楼2017/12/03

    应助达人

    嗯，是啊！

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 缺少一块都不行。

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