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  • PAEs

    第41楼2017/12/20

    应助达人

    是不是内部培训考核后，发的上岗证

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表:内部也有自己做上岗证的

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  • PAEs

    第42楼2017/12/20

    应助达人

    嗯，是这样子的

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 岗位职责，考核合格，最好有上岗证

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  • p3239046

    第43楼2017/12/22

    所以，我还是不太理解 这里面到底要生成什么样的记录才算人员能力证明？目前我们是每个人员资料一个档案盒，然后档案盒包括
    1.人员简历，工作经历
    2.学历证明
    3.职称
    4.培训记录
    5.内审员证
    所以有了以上东西还不能对人员能力进行证明吗？还少什么东西？
    考核？？具体是什么考核？针对授权的检测员和检测项目？
    这个是不是和监督一样？我的监督记录可以作为人员能力的佐证吗？
    还是说一定另外出一个考核记录？这个考核记录和监督记录有什么不同？
    哪位帮忙解答下，谢谢了

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  • PAEs

    第44楼2017/12/22

    应助达人

    是啊，我也是搞不懂，我们也是和老师说的一样一人一个档案盒，里面也有各种资料，但是还要什么监督检查，考核结果评价等

    p3239046(p3239046) 发表:所以，我还是不太理解 这里面到底要生成什么样的记录才算人员能力证明？目前我们是每个人员资料一个档案盒，然后档案盒包括1.人员简历，工作经历2.学历证明3.职称4.培训记录5.内审员证所以有了以上东西还不能对人员能力进行证明吗？还少什么东西？考核？？具体是什么考核？针对授权的检测员和检测项目？这个是不是和监督一样？我的监督记录可以作为人员能力的佐证吗？还是说一定另外出一个考核记录？这个考核记录和监督记录有什么不同？哪位帮忙解答下，谢谢了

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  • PAEs

    第45楼2017/12/31

    应助达人

    考核记录和监督记录确实是两个记录

    p3239046(p3239046) 发表:所以，我还是不太理解 这里面到底要生成什么样的记录才算人员能力证明？目前我们是每个人员资料一个档案盒，然后档案盒包括
    1.人员简历，工作经历
    2.学历证明
    3.职称
    4.培训记录
    5.内审员证
    所以有了以上东西还不能对人员能力进行证明吗？还少什么东西？
    考核？？具体是什么考核？针对授权的检测员和检测项目？
    这个是不是和监督一样？我的监督记录可以作为人员能力的佐证吗？
    还是说一定另外出一个考核记录？这个考核记录和监督记录有什么不同？
    哪位帮忙解答下，谢谢了

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