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  • mengzhaocheng

    第31楼2018/01/03

    应助达人

    没有沟通好吧。

    emmalee07(v3057315) 发表: 采购的失职

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  • 牛二

    第32楼2018/01/03

    应助达人

    以后的目标是7个人做8个人的工作拿9个人的工资

    emmalee07(v3057315) 发表: 是的 可以一个人做的就不要分两个人做

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  • 牛二

    第33楼2018/01/03

    应助达人

    只能呵呵了，其实人际关系，和老板的亲密程度什么的最重要了

    emmalee07(v3057315) 发表: 对 采购连采购什么都不清楚的话真的枉为采购了

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  • 牛二

    第34楼2018/01/03

    应助达人

    沟通看似会浪费时间，但是会节约提高工作效率
    还是很划算的

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 没有沟通好吧。

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  • mengzhaocheng

    第35楼2018/01/03

    应助达人

    坐下来沟通一下。

    牛二(v2651621) 发表:你们这样的情况多不多，怎么处理的

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  • mengzhaocheng

    第36楼2018/01/03

    应助达人

    必要的培训肯定是需要的。

    牛二(v2651621) 发表:这样来看，需要对人员进行培训了

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  • 牛二

    第37楼2018/01/03

    应助达人

    对方的官职比你打，对我都是指指点点的。
    怎么肯跟你坐下来沟通这些事情

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 坐下来沟通一下。

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  • 牛二

    第38楼2018/01/03

    应助达人

    首先是上岗前公司级别的培训，然后再是具体到部门的岗位培训
    培训的多没有坏处

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 必要的培训肯定是需要的。

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  • emmalee07

    第39楼2018/01/03

    应助达人

    有可能。

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表: 没有沟通好吧。

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  • emmalee07

    第40楼2018/01/03

    应助达人

    这样不是很好吗 哈哈

    牛二(v2651621) 发表:以后的目标是7个人做8个人的工作拿9个人的工资

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