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  • zal

    第11楼2018/03/02

    应助达人

    多谢支持~

    yayicuo(v3253952) 发表:支持下。以免大家对这两个岗位的混淆。

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  • zal

    第12楼2018/03/02

    应助达人

    说的对

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 很多人在任职前不一定参加过培训的,特别是技术岗位的

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  • zal

    第13楼2018/03/02

    应助达人

    个人理解不同

    andychan59(andychan59) 发表: 是啊,参加过培训才有资格成为内审员,所以放在要求中,符合这个要求了才能成为内审员,成为内审员了才有后面的职责可言

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  • zal

    第14楼2018/03/02

    应助达人

    多谢支持

    风尚泰和8526(v3160027) 发表:谢谢分享!

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  • zal

    第15楼2018/03/02

    应助达人

    可以的~~

    ida216(ida216) 发表:谢谢分享,可以放在体系文件,关于人员条款要求中

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  • yayicuo

    第16楼2018/03/03

    应助达人

    内审员和监督员的区分,关键是在概念上和意识上进行区分,利于下一步的工作。而不仅仅是停留在文件中。

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  • zal

    第17楼2018/03/05

    应助达人

    说的好~
    有的文件费心制订好,但处于长期睡眠状,白费....

    yayicuo(v3253952) 发表:内审员和监督员的区分,关键是在概念上和意识上进行区分,利于下一步的工作。而不仅仅是停留在文件中。

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  • yayicuo

    第18楼2018/03/05

    应助达人

    中国企业的制度制定的相当好,却落实不了,执行力太差,这是最令人无语的事。或许中国人太聪明了,凡事都能想个对策应付下。

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  • en_liujingyu

    第19楼2018/03/06

      我也借用senke版主在板凳楼层的话:“内容很短,却很重要,感谢分享”。
      同时我也非常赞同andychan59老师在马扎楼层的建议“二1.参加内审员培训,熟悉质量管理体系文件和内审要求”放在任职条件中更合适,并建议内审员的任职条件“2.具备进行内审的能力”改为“2.经内审员培训,熟悉质量管理体系文件和内审要求,具备进行内审的能力”。

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  • 石头雨

    第20楼2018/03/06

    应助达人

    内审员和监督员有本质的区别。

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