嗯，即使平常加班完成，但总不能一年365天都叫一个实验员上班啊，不现实！

这个还没解决啊

至少需要两个人，其中一个人负责准备药品，日常复检、替补。另一个人主责检测。

根据自己公司实际情况配备

应助达人

至少三人，人太少也不利于工作

应助达人

可以考虑换工作了。

感谢您的建议：）

应助达人

是的 这样的公司角度能理解，但不现实，至少表现出公司不重视这一块，但是有问题还要背黑锅

我现在在一个餐厨废弃物处置厂的化验室工作，原先配两个化验员，自己取样和配制试剂。只测碱度和VFA（5个样品），氨氮（5个样品），TS和VS（5个样），COD（一般5个样，有时加其他样，用便捷仪器测）,PH.感觉轻松，入职三天后，同事离职，我一人做，也应付下来。可后来应公司老总要求自己着手准备并开展了原料油的酸价和水分和杂质的测定（频次先1次/周，后2-3次/周），总磷的测定（国标法，1次/周，有时连测3天），MLSS(每天测），氨氮和COD又各增加4个样品。不自己取样了，中午忙的无法休息，每天连接电话的时间没有。每天上午先做YS,--样品COD的前处理一批后放入消解器--作原料的VFA和厌氧罐的碱度和VFA，穿插MLSS和氨氮的前处理（碰上作总磷其前处理优先）。中午饭后就测VS和下一批的COD的前处理及测定和数据处理以及器皿的清洗等其他事项的处理。一天下来喝水的时间没有。凡我坐下来时就是我数据处理和日常化验室的行政工作（计划制定等）。我一人独撑七个月。在我反复的争取下，今年三月来个新手我才解脱下来。其中的苦辣只有自知。请问你可否来试试这工作量？

应助达人

领导是非专业的吧？只看结果，不看过程。