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烟台栖霞
第16楼2018/04/25
---有罪推定是一种技术，在这里使用就是疑问。
---无罪推定原则是国际通行的刑事诉讼基本准则，简单地说是指任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。（这句话来自百度大学）
---不能因为一个技术人员在两家检测机构任职就认定他会不公平（我走进银行，就是要贴小广告？）
---在商业风险利用商业方法约束的社会，你觉得麦当劳不好吃，就去吃汉堡王，一个企业如果依靠暂时的欺骗走下去是无法长久的，检测行业也是。
---老王我在A公司检测，B公司老板拉我去兼职，后来A公司倒闭了，辛亏还有B公司，也许A不倒闭，我也会选择到B或者专心在A工作，商业选择而已。
---如果公司A给了老王我足够的银子，排满了日程表，我去兼职干啥？
---客户而言，给我需要的服务，检测结果，不论是A还是B公司都行。
---实验室要与员工签订有法律效力的合同，你有能力兼职，干不好就走人，要害公司，就告你个禁止入行。哪家公司请人的时候不看看有没有诉讼？
---纯粹讨论，深深厌恶这种官气十足的规定，貌似公正，实则内藏偏颇。zhao1hao2985(zhao1hao2985) 发表:这并不冲突啊。前面只是说了原则上的规定。而不许在两家检测机构任职恰恰是为了保护上述原则。
这里先说明，有罪推定并不是错误的定罪原则，而是现行的定罪原则，美国的证券管理规则就是才有有罪推定，认为你有内幕交易了，你必须证明自己无罪。
有罪推定，仅限于危害大，控方取证难，而被告取证相对容易的行为。首先，在两家检测机构任职存在很大的风险：1. 公正性，一般一个检测人员不太可能横跨很大的领域，比如有做电气检测，又做纺织检测。而你说的纺织和皮革，真不算跨度太大。那么从业的两家机构就很大程度存在竞争关系。你兼职很难保证公平性。甚至可能在两家机构之间串通数据。2. 体系符合性，首先一个人是兼职人员，那他的工作管理体系符合性就很难控制。3. 如果允许兼职，评审时就会出现一个很可笑的情况。一个认可实验室一个自己人都没有，全是兼职的。（不是开玩笑，我以前认证的一个企业实验室，7个账面人员一半是外借的）。CMA认定的实验室理论上都是要经营的，如果为了认可外聘了一堆兼职的。然后拿到证书后全由没能力的人员完成测试，认定时再顾兼职。你觉得这个风险有多大？
兼职对试验数据的公正性、准确性都存在巨大的风险。那么为了确保上述原则予以禁止我觉得是合适的。
最后那个医疗的例子是有问题的。首先医生是不允许夸机构行医的，那些夸机构行医的。都是在医疗主管机构允许的前提下，由医院对接医院，由所在医院外派行医。这都是在规定范围内进行的。但这种1.不算兼职。2.有救死扶伤的需求在。3. 此类外调并不作为其机构能力范围的一部分。4. 国家对此类情况作了严格的规定。很明显，检测机构不存在上述情况。
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zhao1hao2985
第17楼2018/04/26
1. 百度也说了，有罪推定是刑事诉讼的基本准则，但这个很明显不是刑事诉讼。所以并不反对使用有罪推定。
2. 可以认为一个技术员在两家机构就认定他不公平。因为这个概率非常大。而且兼职在检测领域不是必须、常见的工作方式。所以通过禁止方式来获得更公平的结果是一个性价比高的管理方法。
3. 检测行业并不是单纯的商业，其担负着社会公正和贸易公正的社会责任。和好吃不好吃是两回事。你如果要拿麦当劳做比较，应该是相当于食品安全有问题。
4. 兼职并不是单纯的商业选择，首先允许员工兼职两份工作的检测公司就不多。哪怕没这条规定，你入职时就和老板说我要去别的公司兼职，你看看有没有人要你？如果你建立在公平，公开的基础上，双方老板同意，那你完全可以作为劳务输出。
5. 公司请人如果都要看有没有诉讼，尤其是基层员工。那增加的人力资源成本你负责吗？
6. 官方规定有的是不合理的，因为限制了行业的发展。但有的规定，在对正常行为影响最小的前提下，极大的促进行业健康发展。那就应该尊重。
7. 看问题，不能因为反对而反对。你反对官腔，就反对所有官方规定吗？
8. 首先禁止兼职好处很多。保护正规企业的利益（好的企业是不会用兼职检测员的）、降低了不公正的风险（兼职可能带来的风险很大，一个人在两家存在竞争关系或互相监督的公司工作，你觉得能有多公正？）、对普通检测人员影响很小。烟台栖霞(v2652188) 发表: ---有罪推定是一种技术，在这里使用就是疑问。
---无罪推定原则是国际通行的刑事诉讼基本准则，简单地说是指任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。（这句话来自百度大学）
---不能因为一个技术人员在两家检测机构任职就认定他会不公平（我走进银行，就是要贴小广告？）
---在商业风险利用商业方法约束的社会，你觉得麦当劳不好吃，就去吃汉堡王，一个企业如果依靠暂时的欺骗走下去是无法长久的，检测行业也是。
---老王我在A公司检测，B公司老板拉我去兼职，后来A公司倒闭了，辛亏还有B公司，也许A不倒闭，我也会选择到B或者专心在A工作，商业选择而已。
---如果公司A给了老王我足够的银子，排满了日程表，我去兼职干啥？
---客户而言，给我需要的服务，检测结果，不论是A还是B公司都行。
---实验室要与员工签订有法律效力的合同，你有能力兼职，干不好就走人，要害公司，就告你个禁止入行。哪家公司请人的时候不看看有没有诉讼？
---纯粹讨论，深深厌恶这种官气十足的规定，貌似公正，实则内藏偏颇。
以后互通有无