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  • emmalee07

    第11楼2018/06/10

    应助达人

    可能是转化不高

    m3003977(m3003977) 发表:效率是技巧问题，可以慢慢还，态度好就没问题。。要找人教它技术的东西

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  • emmalee07

    第12楼2018/06/10

    应助达人

    机会还是要给的 说不定他就会越来越好了

    yinxaoxao(yinxaoxao) 发表:有个良好的态度最好，因为实习期间他也不知道做什么，可能每天要让他养成习惯；哪些事情必须当天完成，平时每天需求做哪些事情都要让他知道；

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  • m3003977

    第13楼2018/06/10

    应助达人

    潜移默化的东西，作为管理你就要不断灌输知识和技能。。。我的团队以前跟你现在差不多，共勉

    emmalee07(v3057315) 发表: 可能是转化不高

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  • fgdf发个

    第14楼2018/06/11

    大家都是成年人，还带这样管？我看人家性子就是这样子的

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  • rr丿

    第15楼2018/06/11

    应助达人

    态度决定一切。前段时间刚来两个人，零基础。
    一开始没有安排过多的任务给她，一直就练习那么几个实验，让她自己琢磨出做实验的习惯，现在一个多月过去了，效率还可以，以前自己手上的几个理化实验基本不用去操心了，也能接手别人的理化实验了。

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  • mengzhaocheng

    第16楼2018/06/11

    应助达人

    可能是工作方法不对头吧，需要引导一下。

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  • emmalee07

    第17楼2018/06/11

    应助达人

    哈哈 也是 工作还是靠自觉的

    fgdf发个(v2673805) 发表:大家都是成年人，还带这样管？我看人家性子就是这样子的

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  • emmalee07

    第18楼2018/06/11

    应助达人

    态度是真的重要 首先要看和效率低下的原因究竟是什么

    rr丿(v3251800) 发表:态度决定一切。前段时间刚来两个人，零基础。
    一开始没有安排过多的任务给她，一直就练习那么几个实验，让她自己琢磨出做实验的习惯，现在一个多月过去了，效率还可以，以前自己手上的几个理化实验基本不用去操心了，也能接手别人的理化实验了。

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  • emmalee07

    第19楼2018/06/11

    应助达人

    嗯嗯 可能是

    mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:可能是工作方法不对头吧，需要引导一下。

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  • 梧桐521

    第20楼2018/06/11

    方法不对吧，还有统筹安排交叉工作问题

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