+关注 私聊

  • 羊城小生

    第11楼2018/10/18

    学习了，拿来参考一下，谢谢分享！

0
    +关注 私聊

  • 鸵噹噹

    第12楼2018/10/18

    很有借鉴作用，受益良多

0
    +关注 私聊

  • m3323581

    第13楼2018/10/23

    很有借鉴意义，回去和领导说也这么做。

0
    +关注 私聊

  • Insm_93cdeb03

    第14楼2018/10/24

    拿来参考一下，谢谢分享！

0
    +关注 私聊

  • zal

    第15楼2018/10/24

    应助达人

    谢谢夸奖

    鸵噹噹(Ins_402af7f6) 发表:很有借鉴作用，受益良多

0
    +关注 私聊

  • zal

    第16楼2018/10/24

    应助达人

    主要让管理人员掌握方法，以后就好做了

    方云天(m3323581) 发表:很有借鉴意义，回去和领导说也这么做。

0
    +关注 私聊

  • zal

    第17楼2018/10/24

    应助达人

    谢谢支持，有不合理的地方敬请指出，共同进步

    Insm_93cdeb03(Insm_93cdeb03) 发表:拿来参考一下，谢谢分享！

0
    +关注 私聊

  • wn3367898

    第18楼2018/10/25

    很好的方法，按照这个方法做起来很规整，大家都说做的很好！！！

0
    +关注 私聊

  • Insm_23a07439

    第19楼2018/10/25

    先收藏一个，很实用

0
    +关注 私聊

  • Blue Sky

    第20楼2018/10/27

    我觉得个人档案归为人力资源部提供或各部门人事员提供，部门以下的实验室只提供具体材料到上级专管人员或部门归口。现在我们实验室要提供像楼主列的这些纸质内容，在公司办公系统中也有电子版的，在部门人事员这也有，我觉得有点重复劳动，还特浪费纸。

0
查看更多