应助达人

我们都是在医院，入职体检也是在医院，公司都是指定医院，其他不认

现在街上私企性质的商业体检机构很多了。

不一样，职业卫生体检医师是有专业资格证的。普通的体检医师根本干不了他们的活。
不知道你看没看过去年哪个省的几个职业病体检医师被告串通企业骗取补贴的新闻？职业病的鉴别不是普通医师能够干的。另有专业要求。

入职体检是入职体检，职业病体检是职业病体检，虽然可能都是在医院办公，但很多时候并不通用。不是每一家医院都能做职业病体检。

应助达人

职业病一般公司不主动做检查吧

有要求的，现在每个建设项目在启动前都有职业卫生检测评价机构进行评价，确定危害因素，及可能的职业病。员工入职时有的会去做相关检测，避免带着职业病入职，到时候出事解释不清的情况（这个好像是自愿的）。
还有一种情况，定期进行检查的时候，企业需要提供规定比例人员的职业病体检报告，证明自己企业的职业病危害因素控制良好，员工未出现职业病。

应助达人

我们没有人管，十年了，一次职业病检查都没有，也没有人管

　　严格意义上说，“体检”是对人的身体健康状况的检查，甚至包括身高体重这样简单的测量工作，因此“体检”的职责归属医院。“职业卫生和公卫的检测”则并非对人的健康状况检查，而是对对“职业病”有影响的环境条件的检测和控制。例如，矽肺是一种职业病，企业员工有没有矽肺需要“体检”，而企业生产环境粉尘的成分、颗粒大小、严重程度（空气中的粉尘含量多少）等、则是“职业卫生和公卫的检测”项目，并非“体检”项目。但有时候为了验证“职业卫生和公卫”状况是否在国家标准规定范围内，可以通过“体检”的结果加以证明。而组织职业病专项“体检”计划的责任是“职业卫生和公卫”管理部门，但专项“体检”仍然是医院执行，而非“职业卫生和公卫第三方实验室”。

这个不应该，国家安监总局是有相关规定的，有职业病危害的生产企业，都需要定期做职业卫生检测。（1年还是3年我记不清了）
但是体检有可能你没碰上，毕竟每次都是抽检的。

应助达人

私人企业管理没有这么规范