整理的时候发现不见了。

所以这就是领导的重要性了。领导要有足够的经验和能力判断工作的重要性和难易程度。并能够评价人员的能力是否能够处理。
一般重要的环节，哪怕简单也得进行适当的监督和培训。只有那些不重要，不复杂的工作才适合交给临时调过来的人。