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  • senke

    第11楼2019/05/31

    应助达人

    可以简繁区别对待

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  • shihuihui2

    第12楼2019/06/03

    应助达人

    明白

    senke(lifen4607) 发表:可以简繁区别对待

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  • KCN

    第13楼2019/06/03

    应助达人

    人员技术档案，有别于人事档案。技术档案特指从事实验室技术工作的人员如抽样、操作设备、检验检测、签发报告和提出意见和解释的人员应该单独建立的。但人事档案是机构全体人员均应建立的。楼主说的是人员技术档案，行政、后勤、财务、业务、质量等部门人员都可以不需要建立人员技术档案，但必须建立人事档案。

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  • zal

    第14楼2019/06/03

    应助达人

    我们每人都 建立 了个人档案，从事工作不同，形成的存档材料也不尽相同，但是个人简历、学历、职称等材料一般都有~

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  • 小小菜鸟要自强

    第15楼2019/06/04

    你们把实验室每个月的内部培训全部都会写到人员档案里去吗？

    烟台栖霞(v2652188) 发表:我们聊实验室认可和资质认定的事，在管理体系内从事工作的人员（实验室人员名单里不会有财务人员滴），都应该有岗位职责，那么相对应的就需要有人员选择、决定、培训、监督，考核和监控的记录，有教育资格的背景文件，那就是人员档案哦。

    既然我们寻求认可组织的承认，就得按规矩去做

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  • 烟台栖霞

    第16楼2019/06/06

    如果涉及到企业内部机密的情况下，有记录不会给评审员看，
    不涉及企业机密的情况下，是的。

    小小菜鸟要自强(v3056172) 发表: 你们把实验室每个月的内部培训全部都会写到人员档案里去吗？

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