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  • Insm_0d32317e

    第11楼2019/09/05

    那你们的人员和之前总公司解除合同了吗？待遇还属于国企待遇不

    Insm_0d32317e(Insm_0d32317e) 发表:但是新年不行了，必须独立出去，可能要先解除原来的合同，签新的，上边说不解除直接签新公司录用合同，这种情况下是不允许的吧

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  • Insm_0d32317e

    第12楼2019/09/05

    现在公司没什么说法，我们就怕要解除合同，国企变私企，员工肯定不同意啊

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:你们这种国企有编制吗？还是有啥福利？如果独立出去，这些福利没了，你们员工肯定不同意

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  • Insm_0d32317e

    第13楼2019/09/05

    对员工不公平

    马力(v2795804) 发表:好像都这样搞了

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  • 123

    第14楼2019/09/06

    应助达人

    看你们总公司怎么规定的

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  • 承之

    第15楼2019/09/06

    应助达人

    国企投资的公司一样是国企，判断一个企业是国企还是私企 主要就是看企业所有人是谁。另外CMA是要提交社保证明的。

    Insm_0d32317e(Insm_0d32317e) 发表:现在公司没什么说法，我们就怕要解除合同，国企变私企，员工肯定不同意啊

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  • 郭景祎

    第16楼2019/09/07

    应助达人

    要的就是你们和原公司没关系，这个是目前多数企业检测机构的难题

    Insm_0d32317e(Insm_0d32317e) 发表:那独立出去，我们就要和原公司解除，重新签新注册的公司，我们还算国企员工么

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  • Insm_0d32317e

    第17楼2019/09/07

    那意思社保什么的以后也由新公司交呗，那不就等于我们跟原来公司没关系了

    承之(dacaoyu) 发表: 国企投资的公司一样是国企，判断一个企业是国企还是私企 主要就是看企业所有人是谁。另外CMA是要提交社保证明的。

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  • 承之

    第18楼2019/09/09

    应助达人

    是的 ，但是工龄会继续呀

    Insm_0d32317e(Insm_0d32317e) 发表:那意思社保什么的以后也由新公司交呗，那不就等于我们跟原来公司没关系了

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  • Insm_0d32317e

    第19楼2019/09/09

    那我们企业性质就变了，原来是国企，不是工龄的问题

    承之(dacaoyu) 发表: 是的 ，但是工龄会继续呀

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