年内一次够了，新人要增加，但是人员监督最好多做

根据新版文件，人员监督现在是指授权前对人员的监督工作，授权后的话就不再是人员监督了，而是能力监控，现场监督是能力监控的方式之一。所以人员监督是没有计划的，人员能力监控可以才去测量用比对，试验用现场监督的方式。只要每年覆盖完全就可以了。如果是企业内部实验室，还可以结合人员能力矩阵一起做。