没办法，总要给年轻人留点机会

从审核员这一职业来讲，40－50应该是黄金年华，一是经验有，精力足，头脑灵活。二是接受新鲜事务也快。而对于年轻人，经验不足，到企业也找不到问题或者企业会不太认可。对于年老的审核员，经验足，但精力不够了，且接受新鲜事务也慢了。且六十耳顺了。