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  • m3162319

    第11楼2020/04/27

    想出这奖励的人会不会有点想多了

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  • 未来工程师

    第12楼2020/04/27

    应助达人

    可以考虑，但是这个不好提倡

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  • yayicuo

    第13楼2020/04/27

    应助达人

    报出不合格数据奖励，也是一种无奈之举。这种行为宜采取其他方法，不宜奖励。可以上一些LIMS系统，检测复核要起到作用，我们一般规定检测的30%，复核的70%进行责任分配。从思想意识上也要灌输公正性、对待自然科学要有求真求实的思想。

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  • 张鑫

    第14楼2020/04/27

    应助达人

    应该按照质量管理体系走，加强质量监督，而不是奖励出不合格
    出现不合格就要复测，人员比对，方法比对，重新制样，配置标曲，还要确保从采样开始到出报告没有任何漏洞等一系列问题。所以基本上三方检测都不愿意出不合格报告。且风险相当大，毕竟谁都不敢说自己从采样到出报告都是合规的
    但是不合格数据是体现实验做的好不好的关键，一个实验室不合格数据越来越少也只能说明实验室能力在降低。
    奖励出不合格数据，小心把合格数据都能给你搞不合格，毕竟不是每个人都那么高尚。

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  • wjf1234wjf

    第15楼2020/04/28

    有，必须重奖之下才干工

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  • 承之

    第16楼2020/04/28

    应助达人

    不明白这种有啥好奖励的

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  • 未来工程师

    第17楼2020/06/01

    应助达人

    在一些市场抽检任务中，执法部门是希望检出一些问题的，而检验方为了规避责任，能合格的尽量合格，这种情况是很多的，鼓励员工勇于出具不合格的数据也是实事求是的体现

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