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明
第25楼2007/05/17
说真的你这贴都三月一号发的。现在你还没走吗？
peiqilv 发表:最近很煩惱，一直在該不該離職這個問題上。我在一個台資企業的電子公司內的RoHS檢測室的負責人，檢測室是從我進公司開始建立的。除了三台檢測儀器是我進來之前采購，其它方方面面都是我在負責建立的，現在的RoHS檢測室已經可以說是完善了。但是由於是工廠的實驗室，暫時沒有通過認証。我對這方面也不熟悉，剛進公司我只是一名應屆畢業生。
進公司到現在已經一年半了，之前部門副經理曾說過，進公司一年後幫我提升。但是到現在為止，工資一分錢都沒有加，去年公司調薪，因我進廠不到一年（差兩個月，7月分調薪，我9月進廠）沒調。部門副經理沒有提升的理由是底下沒有培養出像我一樣的人，這個理由讓我根本沒辦法信服。檢測室的所有人員都是我負責培訓的，每個人都有自己的職責。
現在有另外一個公司要我過去了（我簡曆放在人才網上，別的公司查找到）待遇比這邊好，我在這邊一個月包括加班費也就2100左右，而且吃住自己。現在煩的就是我的合同沒到，當初傻傻的簽了兩年的合同。
如果是你們，你們選擇留還是走呢？
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光哥
第28楼2007/05/22
应助工程师怎么感觉你的情况好多了。同是在台资企业，同是化验室主管。我们老大就把化验室当摆设，客人来的时候，拉过来参观一下。哦，我们有这设备，有这实验室。没出问题什么都不管，出了问题我就不得不学打太极，推责任。哎。。。。走了，走了。很快就是自由身了。
呵呵，不好意思，借了你的帖子发发牢骚。想走的话和老大讲啊，估计还是会让你走的了。peiqilv 发表:最近很煩惱，一直在該不該離職這個問題上。我在一個台資企業的電子公司內的RoHS檢測室的負責人，檢測室是從我進公司開始建立的。除了三台檢測儀器是我進來之前采購，其它方方面面都是我在負責建立的，現在的RoHS檢測室已經可以說是完善了。但是由於是工廠的實驗室，暫時沒有通過認証。我對這方面也不熟悉，剛進公司我只是一名應屆畢業生。
進公司到現在已經一年半了，之前部門副經理曾說過，進公司一年後幫我提升。但是到現在為止，工資一分錢都沒有加，去年公司調薪，因我進廠不到一年（差兩個月，7月分調薪，我9月進廠）沒調。部門副經理沒有提升的理由是底下沒有培養出像我一樣的人，這個理由讓我根本沒辦法信服。檢測室的所有人員都是我負責培訓的，每個人都有自己的職責。
現在有另外一個公司要我過去了（我簡曆放在人才網上，別的公司查找到）待遇比這邊好，我在這邊一個月包括加班費也就2100左右，而且吃住自己。現在煩的就是我的合同沒到，當初傻傻的簽了兩年的合同。
如果是你們，你們選擇留還是走呢？
