注册计量师目前仅给法定计量检定机构的检定人员注册,实际上是取代的以前的计量检定员证。不对社会机构的计量人员注册是政府放、管、服的体现。注册计量师注册不同于其他资格证书的注册，需要按具体项目注册，如果要求企业人员必须注册，并在注册的项目范围内开展检定、校准工作，相当于设置了准入门槛，在现阶段不利于校准市场的发展。但法定检定，为了政府机构证书的权威性，对人员能力的确认相对较严，还是应该继续保留

应助达人

你说的太对了！

应助达人

祝贺你获得一项专利！对不起的是:我的祝贺迟到了哦！

应助达人

我不是说了吗，“能力证明”由谁来培训、谁来考核、谁来颁发？当前的状况就是如此，政府部门不培训、不考核、不发证，只看有没有“培训合格证明”，具体是谁培训的，不管。
当然没有资格的什么单位出的是没有用的，应该是原发检定员证的部门发的“培训合格证”才行！
这只是你的一厢情愿。

应助达人

“注册计量师”制度的推出，本就是“国家职业资格”制度的组成部分，其目的本来就是设置职业准入门槛，应该是执业的最低通用要求。我不清楚注册了怎么会不利于校准市场的发展，降低企事业单位的计量从业人员的要求，只放不管不服又怎么能有利于校准市场的发展。既然如此，又何必叫“注册计量师”呢，直接叫“计量师制度”，叫“一级计量师”、“二级计量师”不就完了嘛。不注册又凭什么叫“注册计量师”呢？弄得个四不像，还不如原来的“计量检定员证”制度。

目前计量标准考核中对社会机构建立的企事业单位最高计量标准中，人员能力的考核项目是不看“培训合格证”的。“培训合格证”仅适用于法定计量检定机构的计量标准考核，一般由计量标准考核的组织机构组织技术人员进行考核，包括理论和实际操作考试，全部合格的能够取得“培训合格证”，作为计量标准考核时人员能力的合格证明，取得计量师资格证的可以使用“培训合格证”，完成注册，取得计量师注册证，同样作为计量标准考核时人员能力的合格证明。对社会机构目前不安排专门的检定规程、规范的考核。人员能力的考核采用计量标准现场考核时，由评审员现场考核，确认操作人员是否具备技术能力的方式进行，相对于以前参加检定员证考试要容易很多，只要能够现场依据规程、规范独立完成检定、校准工作，并能够回答出评审员现场提出的2个问题就视为通过人员考核，合格的人员会在计量标准考核的组织机构进行备案

这是政府放、管、服的体现，只管该管的，法定检定的部分，是政府行为，必须设置准入门槛，不是什么机构、什么人都可以参与的。校准是市场行为，技术人员培训、能力确认是校准机构自身管理问题，政府要做的是证后监管，检查是否有伪造证书、伪造数据的问题，而不是通过行政手段判定你能不能干，会不会干。

应助达人

以下是国家市场监管总局计量司2020年11月16日发布的《新修订<计量标准考核办法>有关条款解读》的部分内容截图：



这已经非常明确的要求各级市场监管部门在计量标准考核工作中，按照有关规定做好对人员能力的考核工作。现场回答两个问题，就可以取代“计量基础知识”和“计量专业基础”两门的考试，的确是不敢恭维。即便是通过了“注册计量师”的考试，也只表明通过了“计量基础知识”这一门的考试。“实际操作技能”说实话基本上三天都可以做到包教包会。

应助达人

企业建标不仅仅是为了校准，主要是为开展法制计量的“非强制检定”，否则的话用不着建标。