应该说是不缺工具人,人才自己内部又不能培养起来,最直接花大价钱外面请,大多数即舍不得给钱,又舍不得放权.

第三方检测本来就是靠走量来获取利润。哪有那时间和功夫去培养人才，最主要也很少有那种愿意去专研和学习的人，大多数人都是躺平了，而且外面相关行业竞争这么激烈，说不定培养好了，就跳槽到相关行业去了，就显得得不偿失，这也是公司不愿意去培养人才的原因吧。

我们都是好孩子的

学历是敲门砖经验是试金石。

学历是越来越重要，我们要不断努力学习。

如果有能力的话当然学历和经验都强了。

是的，老老实实过来当个工具人最好了，SOP,MOP写得明明白白，越大的第三方越没有你自主的权力，你想得到的前辈们都想好了，干好分给你的一亩三分地就行了，自学？想跳槽了是吧？

学历重要、经验也重要。

两者都重要

应助达人

所以说学无止境。