看到说人员监督针对的是新上岗人员等，结合CNAS-Cl01-G001:2018 6.2.5d) 实验室应关注对人员能力的监督模式，确定可以独立承担实验室活动人员，以及需要在指导和监督下工作的人员。负责监督的人员应有相应的检测或校准能力。人员监督应该不单单针对性新上岗人员吧。

感谢分享学习了

谢谢各位老师们的解读了。但我却有疑惑了，疑惑的是按照原来的理解在制定年度的质量监督计划时，包括了对全部人员的质量监督，但看到说人员监督针对的是新上岗人员，对已上岗检测人员应实施人员能力的确认，我理解的周期是一年一次也可以了。那是否还需要分别制定质量监督计划及能力确认计划等，还是说统一都归在年度质量监控计划中，分别列出来更好呢。期待各位老师给予解答！谢谢了！