１是不是实验室必须进行实验室间比对活动？
　　答：是的。
　　２.能否用能力验证活动代替（比对）？
　　答：不可以。请见JJF1001给的定义。4.9条定义“比对”是，在规定条件下，对相同准确度等级或指定测量不确定度范围的同种测量仪器复现的量值之间比较的过程。9.48条定义“能力验证”是，利用实验室间比对确定实验室的检定、校准和检测的能力。显然，两者作用完全不同。“比对”强调的是“过程”，仅仅是一种“工具”。而“能力验证”强调的是“目的”，一定要达到“确定实验室能力”的目的。所以“比对”是且仅仅是“能力验证”的一个工具，要用比对这个工具达到确定实验室的能力目的，一定是在“实验室间”进行，而不能用内部比对。但，我认为，可以仿照这个原理，利用“比对”工具进行内部比对，进行测量过程的内部控制，或确定内部不同班组或相关人员的能力。
　　３使用标样进行实验室内比对？
　　答：当然可以。我在２中讲到，“实验室内（部）比对”可进行测量过程的内部控制，或达到确定内部不同的班组或相关人员的能力目的。请注意，因为“能力验证”定义规定必须在“实验室间”进行比对，所以内部进行的比对不能用于或称为能力验证。但是，这也并不排除在“实验室间”进行比对以确定实验室的能力时，“使用标样”。

实验室间比对活动是可以用能力验证代替的，实验室活动可以没有但是能力验证必须要有。实验室内比对可以用人员对比、设备对比等方式。