这个主要看组织大小。

　　只会骂人的流氓陆云在38楼“忽悠误导”，正是他混淆“检定”与“计量确认”，混淆“非强制检定”与“强制检定”的铁证。企业中绝大多数测量设备，包括非强制检定的计量器具，其计量要求都是根据本单位被测参数的测量要求导出的。企业自主选择的计量校准和非强制检定仅仅是为了实现计量溯源，确定高测量设备的计量特性，因此，所谓的“非强制检定”与“计量校准”的目的和结果完全等价，并无二意。《检定证书》给出的“检定结果”是送检单位需要的，但给出的合格与否的符合性判定“结论”除了证明该测量设备的计量特性是否满足检定规程的要求外，并不能证明该测量设备在本单位的特定测量活动中就可以用或禁用。经本单位计量确认员确认，证书给出的“计量特性”满足本单位特定测量过程的“计量要求”（即标准所说的预期使用要求），该测量设备才能发给“计量确认标识”，允许使用，否则即便检定合格，也必须签发计量确认“禁用”标识，严禁用于本单位特定的测量过程。
　　“设备管理员都是分别由各专业室的人员兼职的”当然好，但往往实验室的人力资源不可能满足需求，这种规定往往是对实验室的苛刻要求，绝大多数无法落实而形同虚设。“检测领域涉及的专业众多，没有谁能通晓所有专业的检测设备的原理与操作”作出“分别由各专业室的人员兼职”，纯属教条主义的无理要求。“计量管理方面的职能”肯定归属于“计量管理员”，至于专职还是兼职，如果兼职，本企业由哪个部门的什么人兼职，均由企业自己根据实际情况，自行决定。即计量管理员不一定设置在“实验室”，因为实验室的职能是实施实验或测量。新的企业的计量管理，可以设置在企业与测量、计量、设备、工艺、质量管理、企业管理等相关的任何一个部门。

应助达人

《检定证书》给出的“检定结果”是送检单位需要的，但给出的合格与否的符合性判定“结论”除了证明该测量设备的计量特性是否满足检定规程的要求外，并不能证明该测量设备在本单位的特定测量活动中就可以用或禁用。
你有什么证据证明经检定合格的测量设备不满足使用要求，或经检定不合格的测量设备仍满足使用要求？你们单位所使用的游标卡尺、百分表、材料试验机、硬度计等非强检类测量设备，有经检定合格不满足使用要求，或经检定不合格仍满足使用要求的吗？有就把证据晒出来呀，晒不出证据就识相闭嘴滚远一点。
经本单位计量确认员确认，证书给出的“计量特性”满足本单位特定测量过程的“计量要求”（即标准所说的预期使用要求），该测量设备才能发给“计量确认标识”，允许使用，否则即便检定合格，也必须签发计量确认“禁用”标识，严禁用于本单位特定的测量过程。
叫你把计量确认的证据晒出来给大家看，已经跟你说了多少年了，到现在都还没有从你们家的祖坟里刨出这份“计量确认记录”和“计量确认标识”。
“检测领域涉及的专业众多，没有谁能通晓所有专业的检测设备的原理与操作”作出“分别由各专业室的人员兼职”，纯属教条主义的无理要求。
即计量管理员不一定设置在“实验室”，因为实验室的职能是实施实验或测量。新的企业的计量管理，可以设置在企业与测量、计量、设备、工艺、质量管理、企业管理等相关的任何一个部门。
你不教条你有理，你告诉大家，你学术流氓有多大能耐管理多少种测量设备？你几何量专业所使用的指示表检定仪、测长机、万工显、激光干涉仪等，都是由哪个部门的人员管理的？无线电专业的频谱分析仪、信号发生器、失真度仪等测量设备，又是由哪个部门的人管理的？是由“物资供应部门”、“工艺设计部门”、“企业管理部门”，还是由“人力资源部门”、“财务部门”、“教育部门”、“医疗部门”、“售后服务部门”的人员管理的？
纯粹一个十足的学术无赖！

我觉得有必要设置管理员