其实应该给这样的人才更多的补助才对，毕竟他们是在拿自己的身体健康来交换工资，相对其他行业人员来说，残酷了点！希望有关部门能重视！

化工技术人员是那生命\健康和智慧在换钱,是应该享有高收入啊,可是老板不但压低工资还压低我了发展空间,让我在车间搞工艺统计工作,随便弄个人统计不就得了,浪费了我的时间不说,还严重挫伤了工作积极性,把数据统计上去给他们,不分析给他们看,也没用啊,哈哈

中国企业500强，石化的占据不少。