jjiang2
第21楼2023/11/20
可以,但要有人事聘用协议
骨架寡人
第22楼2023/11/20
法无禁令即可为
Ins_73713f64
第23楼2023/11/21
嗯嗯嗯嗯嗯嗯额
5337201jwl
第24楼2023/11/22
重要人员,都是有合同的,
Ins_e1e20eb6
第25楼2023/11/22
赞赞赞
Ins_d8d270ce
第26楼2023/11/22
好好好
Ins_9f7b1f53
第27楼2023/11/22
好
Ins_cd74fadd
第28楼2024/01/16
我也有一个问题希望您指教为感。目前我们理化测试中心直属母公司,现一名授权签字人调职去子公司了,那他是否还可以继续在我们中心担任授权签字人呢?还是说就必须要删除了
en_liujingyu
第29楼2024/01/16
赞成“法无禁令即可为”,没有法律法规或标准规定返聘人员不能承担和授权承担的什么什么职务或职责,就应该可以承担。
第30楼2024/01/16
我认为,依据按法律规定,子公司是具有独立法人资质的组织,相当于子女已独立建立了家庭,与母公司一样要独立承担法律责任,因此母公司的授权签字人调职到子公司,就是母公司以外的另一家成员了,不能再继续在母公司的检测中心担任授权签字人。