同时就可以

先建立组织架构 人员授权 然后再编制发布体系文件

对于实验室而言，确保人员具备相应的资质和授权是非常重要的，这关乎到实验室的运作安全和数据可靠性。针对你的问题，下面提供一种常见的授权书编写的逻辑：

质量负责人：
任命书：应在体系发布前，明确指定质量负责人的职位和职责。
监督书：监督书是对质量负责人在体系运行过程中的监督和指导，通常在体系发布后进行。
授权书：授权书应明确质量负责人的权力和职责，包括体系文件的编写、修改、解释等，通常在体系发布前进行。
其他人员授权书：
对于实验室其他人员的授权书，应在体系发布后进行。这样能确保所有人员都清楚自己的职责和权力，也有助于体系的顺利实施。

请注意，上述时间点并非固定不变，实际操作中可根据实验室的实际情况进行。