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  • Ins_f6261bb2

    第21楼2024/04/11

    不属于,正常岗位调动

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  • chien_2007

    第22楼2024/04/12

    我们质控计划具体到项目不具体到人

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  • 冰饼兵

    第23楼2024/04/13

    我就得算,得及时做增补呀

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  • yayicuo

    第24楼2024/04/14

    应助达人

    重新制定质控计划,要对实验室的质量现状进行分析 ,质控计划要包括控制的项目参数 、人员和频次,方式 ,这样才是有的放矢。

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  • 水分子

    第25楼2024/04/16

    应助达人

    是的,因人员离职导致内部质控操作人员与质控计划不符,通常会被视为一种不符合情况。这涉及到质量管理体系中的“人员方面的不符合”。在质量管理体系中,当某一活动或其结果没有满足既定的要求或标准时,就构成了不符合项。

    在这种情况下,由于关键人员的离职,导致质控操作无法按照原定的计划进行,这可能影响质量控制的效果和稳定性,进而可能影响到产品或服务的质量。因此,这种情况应当被视为不符合项,并需要采取相应的措施来纠正和预防类似的问题再次发生。

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