+关注 私聊

  • happy

    第12楼2024/08/14

    日常可以对人员信息进行维护，比如增减人员，能力验证的信息自己维护。但是初次申请CNAS的实验室的标准变更不能使用备案制，初次申请的在通过认可的12月内要接受CNAS安排的监督评审，可以在监督评审的时候提出，到时候CNAS会发邮件收集评审需求，可以在那个时候提出。

0
    +关注 私聊

  • 云云何所思

    第13楼2024/08/14

    老师，比如说我们新入职了一个行政，这种要不要去更新？还是说等监督评审前去更新下？考虑现在更新了，可能啥时候也就离职了。

    承之(dacaoyu) 发表:实际上也就是关键人员变更 技术能力变更 上去维护下就行了 其他的不建议去动

0
    +关注 私聊

  • 独行者

    第14楼2024/08/14

    应助达人

    人员信息及能力验证信息需要随时更新，复评审，扩扩项，变更啥的需要从系统申报。随时关注信息。

0
    +关注 私聊

  • 路云

    第15楼2024/08/14

    应助达人

    您那说的是CNAS官方业务平台上的备案信息的维护，我说的是你们的“实验室管理体系”的运营维护。

    云云何所思(Ins_cbfb3fb4) 发表: 收到，感谢您的答复。我理解的需要在CNAS业务系统上操作的内容主要是RL01《实验室认可规则》文件规定的，那文件中没写的但是又需要我们去做的呢？比如说人员信息维护、能力验证信息维护，还有类似的需要我们去维护的不？

0
    +关注 私聊

  • 承之

    第16楼2024/08/14

    应助达人

    不需要 ，包括检测人员啥的 除非是授权签字人、技术负责人或最高管理者 其他没必要去改 ，扩项时候改就可以了

    云云何所思(Ins_cbfb3fb4) 发表: 老师，比如说我们新入职了一个行政，这种要不要去更新？还是说等监督评审前去更新下？考虑现在更新了，可能啥时候也就离职了。

0
    +关注 私聊

  • 云云何所思

    第17楼2024/08/14

    好嘞，谢谢您！

    承之(dacaoyu) 发表: 不需要 ，包括检测人员啥的 除非是授权签字人、技术负责人或最高管理者 其他没必要去改 ，扩项时候改就可以了

0
    +关注 私聊

  • 云云何所思

    第18楼2024/08/14

    明白了，谢谢老师！

    独行者(baby073125) 发表:人员信息及能力验证信息需要随时更新，复评审，扩扩项，变更啥的需要从系统申报。随时关注信息。

0
    +关注 私聊

  • 云云何所思

    第19楼2024/08/15

    好嘞，了解了，谢谢您！

    happy(Insm_175da606) 发表:日常可以对人员信息进行维护，比如增减人员，能力验证的信息自己维护。但是初次申请CNAS的实验室的标准变更不能使用备案制，初次申请的在通过认可的12月内要接受CNAS安排的监督评审，可以在监督评审的时候提出，到时候CNAS会发邮件收集评审需求，可以在那个时候提出。

0
    +关注 私聊

  • 燕子

    第20楼2024/08/17

    通过系统可以进行一些备案，办理相关业务，是网上办事大厅，平时必须维护好。

0
    +关注 私聊

  • 云云何所思

    第21楼2024/08/19

    好呢，谢谢答复!

    燕子(Insp_79b3cc47) 发表:通过系统可以进行一些备案，办理相关业务，是网上办事大厅，平时必须维护好。

0