前两天，有个同事说，工作上你可以，交际上差很远。
我很郁闷，仅仅从纯工作的角度（纯干活的那种）来说，我们非常需要质疑精神。
已经吃了质疑很多亏了，即使在纯技术上的质疑。
唉，都不知道该怎么说。

质疑？哈哈，鸡蛋碰石头是质疑的注解。

有时候可以注意一下方法嘛，比如说质疑的时候，可以委婉一点，可以想办法把质疑后的成果戴到别人或者领导头上去啊。

本来什么事情都应该有点质疑精神，但是这在我们的现实中行不通，如果你这样作，结果大家都知道。

看似简单，实际操作还是有相当的困难的。
我得出个结论：

质疑技术＝被指责不知天高地厚
质疑领导＝小鞋＋找死
质疑同事＝孤立

可能夸张了点，但差不多这个意思。

应助达人

咱们也有市场，虽然作了半天，可能毫无价值，但是老板们可以发文章，有人给买帐，存在就是合理的！

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当然要有技巧的质疑,要圆滑的质疑才可以生存.可是等你把厚黑学钻研个透,可能已经觉得没有说服自己质疑的理由了.

怎么说呢？确实有时候会感到一种挣扎，矛盾，但是一个思想成熟的人，基本与痛苦两个字说“bye”，再恶劣的环境也要笑对人生。呵呵，又跑题了！还好是在老家，我熟悉的地方，。