建议：
1、把专业知识分区以适合各个层次的人来参与和学习，例如：基础篇、实践篇、知识挑战篇、科研攻关篇。
2、寻找个别议题进行辩论鼓励每个人都参加，说的有理有据者加分或通过其他方式奖励。
3、给更多的新人以关注和引导，例如：积分为**或在线时长**分钟规定为新人，在这期间内发贴享受加分更多的待遇，或者累计多少分钟加相应的分数以鼓励（例如累计1000分钟时加分50）。
好像还想说点什么，暂时还没想出来。

4077:不错的主意！加20分，5个声望以作感谢。我会仔细想想怎么改的。

每年7，8月份都会变的冷清一点，高校放假了，呵呵。

当然这个只是问题之一。论坛的内容建设没有跟上也是主要原因，我们正在想办法改进。楼上的建议就很好！

关于学生放假影响论坛访问量的思考：
不好意思，因为仅仅是看到这样的一句话就如此说还是欠缺依据的。没有相应的数据调查，例如7、8月份平均我们的访问量比其他月份下降几个百分点（依此类推我们的会员注册量最多的月份主要集中在那几个月？）
说说正事吧！
1、增加学生访问量把握学生的几个特点（时间充足、个性活跃等）
增设辩论板块，可以以个人的方式也可以以小组的方式参加，让其在辩论的同时提高了自己自然对信息网就会增强好感，在其搜集资料同时在同学之间无形中也会给信息网带来宣传。
2、使其养成良好的习惯。学生早晚要毕业早晚要走向工作岗位，怎样让他们在走向工作岗位后依然保持做学生时的访问量呢？很显然二者明显的区别是一方作理论多一些一方实践多一些，那我们就增加实践经验积累篇，让学生一走向工作岗位就能通过本网迅速的成为一名合格的操作员，自然他们就会更加依赖本信息网了。
3、每个人群都会有相应的特点，每个人肯定也不会因为单纯的访问而访问，给他们提供更好的服务才能提高我们自己。

首先，感谢您的建议。
其次，关于假期的流量变化我们是有统计的，不然不会凭空说这话，呵呵。
第三，学生的流量总是会保持在一个不变的情况，一拨毕业了，另一拨又会顶上来。关于如何引导学生更加快速的走上工作岗位，这确实是个好的题材，值得大家好好做一下。
第四，在服务商我们一直在不断的增加我们的服务项目提高我们的服务质量，请大家监督。
再次感谢您的建议

靠大家想点子

水怪应该多想想

明显的瓶颈期....
最紧要的关头到来了....

头可不能破，
呵呵，想不出来可能是身在此山中吧！

本人认为老家现在改的比以前差，所以不想来了。这是本人的感觉，不知别人的想法。勿怪。

最近老家比较冷清，贴贴图图热闹些。
就我个人而言，比较喜欢大家一起聊天的那种氛围。最好新朋老友都参与。