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锤子
这个行业缺少的不仅仅是技术人才,就连销售冷冻干燥机的人才都比较的缺,人才的培养没有办法走捷径,现在很多企业还都没有自己的独立人才,很多公司还都还在靠挖人来维持公司的发展,有很多公司都拒绝用没有经验的人,其实一个新人的培养要比一个老人培养更加重要,新员工相对来说学习的态度比较的真诚,要让一个员工看到他在一个企业发展的前途,一个人不可能在一个岗位上发展10年的。好的千里马没有遇到好的伯乐也是公司的一大损失,重视人才的培养与提拔对每个公司的发展都非常的重要。
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