“软的激励”方式:用企业文化调节员工能量.txt
- 类别:其他资料
- 上传人:wywywywywywy
- 上传时间:2020/1/9 13:06:48
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简介:
传统的薪酬激励具有一定的局限性,它可以留住员工的人,却难以留住员工的心。而企业文化可以弥补这一缺陷,为员工提供精神动力,提供能量发挥不竭的源泉,帮助企业在追求速度的同时,提高发展的质量。
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