2013年1月11日，北分瑞利隆重召开2013年工作会暨二届十一次职工代表大会。会议认真总结了北分瑞利2012年各项工作，重点对2013年工作进行统一部署。北控集团副董事长、京仪集团董事长、党委书记侯子波，京仪集团财务总监、京仪科技公司董事长李晓，京仪集团副总经理、京仪科技公司总经理崔健，京仪集团副总经理、北分瑞利董事长高玉清等领导参加会议做重要讲话，并向北分瑞利的全体员工拜年。北分瑞利专项经理以上管理人员、全体职工代表及管理部室、营销体系、色谱事业部全体员工380余人参加了会议。
总经理李源在会上作了题为《优化组织结构 深化职能管理拓展新兴业务 为完成全年预算目标而努力奋斗》的经济工作报告。
党委书记漆玮在会上作了题为《深入学习贯彻党的十八大精神 发挥党建优势 提升企业核心竞争力 为全面完成2013年任务努力奋斗》的党委工作报告。报告进一步明确了北分瑞利2013年的工作重点，为公司在新一年的发展指明了方向。
工作会上，对2012年度“优秀员工”进行了隆重表彰，并颁发了证书和奖金。
会上，北分瑞利董事长高玉清就做好2013年各项工作提出三点意见：一是有发展才会有希望。发展是企业生存的基础。未来几年，必须发展产品经营业务，向主营要效益，扩大主营业务的营销规模，希望全体员工以确定的目标愿景为标准，圆满完成2013年的各项预算目标。二是有成果才能分享。党的十八大报告提出的国民收入倍增计划和建成小康社会的奋斗目标非常鼓舞人。北分瑞利的倍增计划要靠我们自己去实现。三是有创新才能有进步。只有不断创新才能有组织和个人的进步，工作会的两个报告符合宏观经济形势和北分瑞利的实际，希望北分瑞利领导班子结合京仪集团的预算批复和侯董事长讲话精神，认真贯彻落实。
京仪集团财务总监、京仪科技公司董事长李晓代表京仪股份公司讲话，提出三个方面的意见。他说：工作会是明确方向、凝心聚力、科学发展的大会，一是进一步总结，不断提高持续发展的能力。二是认清主要矛盾和问题，全面改进，实现2013年目标和“十二五”规划。三是紧紧抓住机遇，继续实现北分瑞利持续发展，作为京仪集团、京仪科技股份公司的骨干企业之一，承载着集团发展的重任。李晓同志对北分瑞利2013年的工作提出三点希望，一是进一步补充完善北分瑞利“十二五”规划确保全面落实；二是一进步优化结构，实现管理水平不断提高；三是进一步对非主营业务进行重组，实现主营业务的不断优化，提升主业竞争能力。他祝愿北分瑞利在新的一年再上新台阶，再创新佳绩。
北控集团副董事长、京仪集团董事长、党委书记侯子波在会上发表重要讲话：2012年，北分瑞利取得了可喜成绩，各项指标喜人，销售收入好于去年，对京仪集团的发展形成了重要的支撑。北分瑞利是京仪集团的重点骨干企业，2012年对北分瑞利的领导团队进行了重新组建，领导团队工作状态相当不错。特别是企业经营管理高级研修班的学习让管理人员系统的学习了工商管理的课程，这种学习是非常必要的，也为京仪集团提供了很好的学习思路和做法。侯董事长用三句话高度概括了京仪集团2012年的工作情况：一是困难前所未有；二是做出了艰苦努力；三是取得了优良成绩。展望来年，京仪集团发展史上最困难的时期过去了，对2013年要充满希望，一定会好于2012年。最后祝愿大家身体健康，阖家幸福。
会议结束后，与会人员欢聚一堂，举行了主题为“和谐谋发展聚力创辉煌”的北分瑞利2013年年会。精心制作的PPT展示，让年会更加精彩纷呈。各单位准备的节目各具特色，穿插进行的抽奖活动，给辛苦一年的员工们带来了一次次的惊喜。金龙腾飞送冬去银蛇曼舞迎春来！2013年我们满怀憧憬，一定会创造出又一个辉煌！
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