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顺应公司宗旨,为普析的优秀员工建立良好的职业发展平台,公司于6月27日开始招募第一批制造干部培训班的成员,已经有将近四十名员工进行了入学考试,培训班课程已于7月3日正式开始!这次干部选拔的通知一帖出来可以说大家反响激烈,单单是极具挑战性的薪金标准就吸引了一大部分同事们的兴趣。根据人事部负责人讲,大家积极踊跃程度大大出乎意料,但是由于名额有限及条件限制,很多跃跃欲试的同事只能望洋兴叹。我特意采访了几位新同事,他们对公司举办的这种培训班很感兴趣,很想参加这样的培训,无奈的是:“具有深资历”的高高门槛儿把他们挡在了外面,他们说将来要更加努力的工作,缩短与门槛儿间的距离,同时也希望公司多多举办类似的培训班,提高大家的整体素质。
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