东南科仪发表经营理念（二）

东南科仪经营理念与企业文化简述 一个企业发展到一个阶段，就会像是遇到了一个瓶颈，裹足不前，很难再上一个新台阶，不断出现的管理难题也很难使企业稳定发展，要在竞争中走可持续发展战略，必须要有独特的经营理念和企业文化，东南科仪的领导者意识到了这一点，较早地形成了适合行业特点，自身特点的企业经营理念和企业文化，从而能够在激烈竞争中立于不败之地。 东南科仪的成长，伴随和见证着我国质检技术的进步。十几年来，随着质量检测技术，实验室检测设备硬件设施的发展，管理水平的提高和相关法规的完善，我国各行各业、特别是食品饮料工业，食品添加剂行业的科研水平，产品开发能力都有了长足的进步，东南科仪本身也在不断发展壮大，但是，在行业竞争日趋激烈的情况下，目前，行业内提供的产品日趋同质化，经营手法的借鉴性、复制性日趋严重，发展空间受到压缩，东南科仪始终贯彻“把世界最优质的仪器介绍道中国，将中国最好的服务提供给用户”的总方针，要将自身区别于一些科技产品的倒买倒卖者，在成立伊始，即将创立实验仪器销售服务的品牌为目标，以优质服务获得用户认同和信赖。在品牌有一定知名度之后，还要继续紧跟时代脉搏，注重品牌宣传。“酒香不怕巷子深”的观念在一定程度上已经过时，所以，我们在创立“东南科仪”这一品牌的同时，不忘记品牌宣传的重要性，早在1996年，我国国际互联网发展的初期，我们即建立了internet网站，广泛发布我们代理产品的信息，成为与客户远程沟通的平台，用户可以通过”东南科仪”中文域名（网络实名）访问我们的网站。2001年，我们对网站进行了全新改版，并建立了internet后台作业子系统，加入了新闻发布功能。在与传统媒体的合作上，我们联合相关行业的强势媒体进行广泛的宣传，比如在食品行业，我们选择在《食品科技》上投放广告，凭借《食品工业科技》本身的知名度和客户覆盖面，取得了良好的效果。 在发展策略上，我们制定较为长远的目标，匀速，健康，稳步发展，避免大起大落，不盲目扩张，不急功近利，从而避免了管理上的不足，并在发展中逐渐积累管理经验，走向成熟，因为：在迅猛发展的中国，现今大多数新兴企业，不是失败于业务不足，而是失败于消化不良！ 良好的企业文化是企业内聚力和整体竞争力的源泉，我们营造轻松愉快的，整洁的工作环境，让员工在舒适，和谐，便捷，心情愉快的状态下工作，早在1996年，我们即建立起了具有16个终端的公司内部办公网络系统，实现了信息共享，提高了办公效率。同时，我们经常举办郊游，培训，体育活动，让员工之间有所交流，共同的理想、共同的目标使大家在工作中能够相互协调，相互帮助，促进了公司业务的发展。 东南科仪将继续努力，进一步增强服务意识，加强交流，与实验室仪器界的同仁和广大用户一起成长。

文献贡献者

东南科仪

白金会员 | 第23年

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