2016年自入夏以来,由于受到各种因素的影响,气温节节攀升,居高不下。面对酷暑高温,对于坚守在工作岗位,为公司辛勤付出的每位员工,南京麒麟集团董事长李泉表示真诚的感谢!为切实做好夏季防暑降温工作,保障员工的身心健康,为保障每一个员工的切身利益,除保证正常的降温措施正常运行外,还由工会出面,提供一些清暑降温食品(如绿豆汤、冷饮、西瓜等等),安排指定人员负责,每天按时发放到各车间、各部门,坚决保证公司全体员工在这酷暑期间保质、保量的完成公司下达的各项任务。
良好的企业文化氛围首先一定是温馨的,使来自五湖四海的员工真正成为一个大家庭。南京麒麟集团人力资源中心负责人表示,为了营造温馨的文化氛围,今后公司将不定期的组织团建,使大家放松身心的同时,加强跨部门的沟通与互动,培养团队的默契度和配合能力,让每个人在自己的岗位上发挥最大的优势,形成最优互补的实战团队。
企业的健康、持续、快速地发展,需要具备许多条件。但可以肯定,懂得关爱员工的企业必将会是一个最有可能走得更远,做得更大的企业。南京麒麟集团负责人表示,员工是企业最大的财富,只有加强人文关怀,让员工产生幸福感、认同感和归属感,进而激发员工的积极性,转化为生产力,才能开创员工与企业同心同德、共进共赢的良好局面。
南京麒麟科学仪器集团有限公司
办公室
2016年7月29日
冬至,一年冬至夜偏长
二十四节气 . 大雪
今日小雪丨心怀炽热,无惧严寒
立 冬
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