2019年10月17日，阴雨绵绵，秋意盎然，虽然天气很冷但乐氏科技这个大家庭渴望新鲜血液的劲头依旧是火热滚烫的。
走进“北京工业大学—秋季校园招聘会”场馆内，100多家招聘单位与企业已经整装待发，准备迎接这批新生代的到来。
本次参加招聘会的毕业生约300余人，我公司收集有效简历40余份，其中以应聘技术专业和项目助理居多。为加大招聘力量，做好招聘工作，在招聘会现场乐氏科技人力资源部冯经理亲切耐心的为同学们解答了诸多的职场与职业问题，并与同学们深入沟通，了解了同学们的就业心态与就业意向，针对同学们感兴趣的问题提出宝贵建议，帮助同学们走好职业生涯的第一步，同时也得到了同学们的好评与感谢。
突破传统，超越自我格局
乐氏科技对人才的选择是多元化的，只要你有潜力有干劲，我们都会敞开怀抱欢迎你的到来。同样，乐氏科技对人才的选择也是包容的，不管你是否专业对口，学历显赫，不管你是否身患残疾或已过不惑之年，这些都不是问题，只要你敢于承担基层工作、肩负责任，不好高骛远、不妄自菲薄，在工作和生活中不断提高自己各方面的能力素质，乐氏科技就会给你的梦一个展翅腾飞的平台。
客观评估，甄选潜力人才
乐氏科技是一家以提供大气环境和污染源综合解决方案为主的企业，为了能一直走在高精尖的领先道路上，乐氏科技进行人才招聘时，也都是百里挑一，千里挑一，甚至万里挑一的，秉承“不能错过一个，也不能错用一个”的原则。我们的面试都要经过严格的初试、复试、三试，全部通关才能顺利成为乐氏科技的一员。刚毕业的学生大部分对自己的未来职业发展方向是茫然的，但在乐氏科技，你会逐步明确自己的职业目标及方向并为之努力。
我们的氛围也是民主的，想法和意见可以随时沟通表达，我们的薪酬制度更是开放式的，只要你努力让小宇宙爆发，没问题，价格由你来开！
乐氏科技在此次“北京工业大学—秋季校园招聘会”活动达到了预期的效果，希望通过层层筛选留下来的优秀人才，励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化，创新企业精神，为实现自我价值，与乐氏科技携手再创辉煌！
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