德瑞克企业介绍
一、硬资产
公司成立于2004年,已经发展了20年,始终致力于仪器仪表的研发制造,属于高新技术企业。
2010年在天桥区时代总部基地,购入一座6层独栋办公楼,集研发、生产、销售于一体,目前已经运营14年。
同年,在德州禹城建立了15000平的生产基地,占地有 80 亩。
2020年于历下区山钢新天地购入整层约2000平办公楼,作为公司整体的对外商务展示中心。
同时,在全国设立了多家分公司、及海外办事处;完成了德国公司的注册。
二、行业价值、客户类型
仪器仪表行业,被誉为科学技术的明珠、工业金字塔的皇冠。
服务的客户类型主要包括四大类:① 政府/科研单位;② 大专院校;③ 医院/医疗机构;④ 各个行业的生产企业
服务板块:分析仪器、环境检测仪器、物理检测仪器、医疗检测仪器、实验家具耗材、计量校准、维护培训。
服务行业:涵盖全行业,包括但不限于:食品、医药、疾控、化工、造纸、包装、橡胶、化工、电子产品、纺织、建工等领域。
三、发展布局
公司的服务核心是“实验室一站式服务”,但我们的服务不限于此,还包括会计事务所、律师事务所,已经布局于企业服务的多个领域。
在实验室一站式服务领域,做了十大研发中心。
1、仪器仪表研发中心:我们所处于的行业是叫仪器仪表行业,也叫精密仪器行业。
2、分析仪器研发中心:分析仪器,主要是做分析类实验用的一些仪器,包括脂肪测定仪、凯氏定氮仪、纤维测定仪等。无论是是食品药品化工领域,实验中需要进行样品萃取、提纯等,实验前预处理时,会使用这一类分析仪器。
3、双碳研发中心:是结合国家十四五规划2035的远景,做的与时俱进的研发中心。双碳是碳达峰和碳中合的简称。目前国内市场关于碳排放检测趋于空白,公司正在布局这个方向,一方面是在碳排放的计量检测标准上做深入研究,另一方面是碳排放检测设备的研发。
4、医疗研发中心:现在全国排名排三甲的行业,第一是科技行业,第二是企服行业,第三就是医疗大健康行业。医疗板块我们近两年以核酸检测设备研发生产为主,包括 PCR核酸检测方舱及配套设备,如:核酸提取仪、扩增仪、离心机、生物安全柜等,目前我们也一直在做分子诊断方向的布局研究。
5、视觉识别研发中心:是代替人眼进行视觉识别的技术,通过摄像头、远程控制、物联网等一系列的技术来实现视觉识别,比如用于罐装生产线片剂罐装是否合格。目前启动与山东省物联网研究院的工作开展与布局,已经筹备建立数字化计量中心。
6、实验室设计施工一体化:实验室从选址到设计到装修。实验室顶-地面-墙面,排水排污排气、洁净车间、洁净实验室等。
7、标准物质研究中心:标准物质实际上指的就是对耗材试剂。这些东西就是标准物质。
8、物理研发中心:指的是物理检测类的设备,包括力学检测、物理性能方方面面的检测设备。
9、环境箱研发中心:环境试验箱应用于各行业,产品包括:恒温恒湿试验箱、干燥箱、臭氧老化箱、细菌培养箱等。
10、建工研发中心:建工是非常大的一个领域,建工材料的各类检测设备很多。如防水卷材、油漆、板材等各种材料的性能测试,我们都有对应的产品解决方案。
四、资质荣誉
20年来公司取得了一系列的资质和荣誉,也得到了各级政府的认可和表彰。所获荣誉包括:高新技术企业、山东省、济南市“专精特新”企业、济南市瞪羚企业、专家工作站等。
其他资质:医疗器械经营许可等资质。
五、公司其他
(一)图书馆
天桥时代总部基地的公司备受天桥区领导的重视与支持,特地与我们共建了企业图书馆,大家可以借阅,每半年换阅一次。公司一直提倡员工主动学习,不断提升自己,这也是企业文化的一部分。
(二)办公大厅
办公大厅包括:公共活动区域和公共办公区域。
活动区域经常准备一些冷餐、零食、也有咖啡机和微波炉、冰箱。平时员工在此茶歇、休息和交流。公司考虑很周到,为员工提供了方便的各种小家电,平时也会经常在这里组织一些员工活动,生日会或者是日常的团建活动。
由于公司是工业制造业,属于最顶尖的行业,对人员的要求非常高。特别是销售团队,都具备非常丰富的仪器仪表行业经验。为更好的配合销售团队开展工作,公司配备了市场中心、采购团队。其他职能部门还包括:综合管理团队、财务团队、法务团队、研发团队等。
(三)专利墙
我们有近百项专利和软件著作权,并有发明专利还在陆续申报中。
(四)党建室
党建引领公司发展,这是永远不变的主题。公司非常重视党建工作,现有多名党员,与省市场监管局等单位建立了党建共建合作平台,一起举办各种形式的活动。
(五)大会议室
多功能会议厅面积约 140 平,设置了整面墙大屏,以及多功能音响,能容纳 80 到 100 人来进行各种商务活动。
(六)产品展厅
实验室展示厅内看到的所有实验室家具、产品以及耗材都是自研自发的。这是很少的一部分展示,德瑞克研发生产的产品包括但不限于目前这些,研发团队每个月都会研发新产品,比如:分析类的脂肪仪、纤维测试仪等。
(七)研发团队
我们研发团队顶层专家资源包括:高校博导、教授、资深专家、高级工程师等,会针对某一领域的课题,定期进行专项指导。公司技术部的中间力量,平均工龄都在10年以上,学历大部分本科以上,同时我们与高校合作,为在校大学生提供实验室基地。未来,我们仍会加大对研发的持续投入,结合市场需求,为客户提供科技含量更高的定制化服务。
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