资料摘要
资料下载啤酒灌装净化车间是在特定的环境条件下运行的,厂区内工艺布置应遵循“三协调”原则,即人流物流协调、工艺流程协调、洁净级别协调;洁净厂房设计重点为防污染、防混淆、防差错事故措施; 洁净厂房的整场规划,其硬件设备、材料和工艺技术运行参数应满足环境要求,按照洁净室运行的热湿负荷进行主体工艺参数确定; 洁净室、洁净空调系统使用的安装材料、施工、设计、加工制造、设备、自控、电气装置、检验、试验、验收等均应符合相关标准及规范,所有计量仪器必须符合国家法定计量标准; 洁净室设备应易于检测、清洗、润滑及维修。以下我们以青岛啤酒为例,了解以下啤酒厂无尘车间净化系统的设计思路。 青岛啤酒走上世界,青岛啤酒无人不知。谈到青岛啤酒的生产工厂,正式作为工业旅游点对社会及海外旅游团体开放,是在九十年代后期。不仅在市民和中外旅客的热爱,而且也实现了企业形象和品牌形象潜移默化地渗透传播和推广,百年青啤,百年青岛。 青岛啤酒的生产流程及工艺 麦芽的粉碎以及辅料的粉粹——糖化和糊化——麦汁过滤——麦汁煮沸(同时添加酒花)——回旋沉淀——麦汁冷却——进入发酵罐(同时充氧加酵母)——主发酵——后发酵——啤酒过滤——进包装部包装——出品。 啤酒无菌灌装净化车间洁净度要求 十万级(换气次数一般15-20次/H),万级换气次数(一般20-30次/H),局部千级(换气次数最高达50次/H)三个级别; 洁净度万级及以上区域要求达到的温度一般20-25℃、湿度一般45%-65%,洁净度万级及以下区域的温度一般18-25℃、湿度一般50%-65%;
水雾发生器应用领域
简介:Y09-010水雾发生器可以产生高浓度水蒸气(粒径范围:1-10um 集中度80%以上),高可见度及无污染。当水蒸气在洁净室内散发后,没有可测的残留物质。Y09-010可适用于半导体,制药类洁净车间。 该产品都可在哪些方面使用: 1.化学处理设备排风系统测试 2.洁净室层流测试 3.房间里外的压力平衡 4.人员安全排出系统的验证 5.风管的泄漏测试 主要技术参数: 外接电源:AC 220V 50Hz 内箱一次加水佳容量:2500ml 产品主机尺寸:280×265×300 mm(长×宽×高) 主机净重:9Kg 发烟部件输入电压: DC 45V 额定功耗: 210W 成雾量: ≥5500ml/h 雾化粒径:1-10微米 烟雾输出速率:0.95m3/min 佳加水量:1200 ml 佳雾化水位: 28mm 成雾高度: 120~150mm 适用水体电导率: 0.15~1.00 ms/cm 成雾量与工作水位关系 该产品都可在哪些方面使用: 1.化学处理设备排风系统测试 2.洁净室层流测试 3.房间里外的压力平衡 4.人员安全排出系统的验证 5.风管的泄漏测试
净化工作台的过滤器的运送、安装
简介:净化工作台的过滤器在运送、安装及运用过程中,要依照要求施行,以保障运用效果。各种过滤器在运用时期后,因滤料外表捕集了尘土,因此使过滤器的速率和阻力减退,影响了送风的干净度,此时需求趁早加以改易过滤器。 对于需用于高湿润程度、高温度背景中的过滤器,务必选取耐高温、耐高湿润程度的滤纸与中间隔断板、框体材料,以满意出产的要求。有生命的物质干净室和医疗药品干净室,务必选用金属框体的过滤器,且其外表要么易生锈,不准许运用木框板的过滤器,以防萌生球菌,影响产品的符合标准率。 对于以上的过滤器,假如过滤器前后有压差表或压差传感器,则对粗效过滤器,当压差值大于250Pa时,务必加以改易;对中效过滤器,则压差大于330Pa时,务必加以改易;对于亚过滤器,则当压差值大于400Pa时,务必加以改易,且原过滤器不可以再利用;对于过滤器,当过滤器的阻力值大于450Pa时;或当出风面气流速度降到尽头限 ,纵然改易粗效、中效过滤器后,气流速度仍不可以增大;或当过滤器外表显露出来没有办法补缀的渗漏事情状况,均须改易新的过滤器;如没有上面所说的条件,普通可依据运用背景条件事情状况,1-2年改易一
恒温恒湿培养箱的应用之蔬菜种子催芽实验
简介:恒温恒湿培养箱适用于细菌、霉菌、微生物、抗生物、组织细胞的培养与保存;植物栽培、育种试验;生物制品、药品、疫苗、血液和多种标本的保存与试验;商品、零件的质量检测以及其它用途的恒温、恒湿试验。采用传统方法催芽,因其对环境条件难以控制,导致发芽参差不齐,成苗率低,且容易发生烧种、烂种,所以选择合适的催芽设备很重要。本实验是利用用恒温恒湿培养箱让种子催芽在适宜的温度、水分、氧气条件下,使种子吸胀、透气,增加酶活性,促进新陈代谢,提高发芽势和发芽率的作业过程。现将蔬菜种子催芽设备的选用方法介绍如下。
实验室人员能力验证的六个方法汇总!
简介:核心提示:实验室检测人员的能力,在很大程度上影响着测试结果的准确性,而人员的能力并不是从毕业开始就永成不变的。实验室检测人员要不断 实验室检测人员的能力,在很大程度上影响着测试结果的准确性,而人员的能力并不是从毕业开始就永成不变的。实验室检测人员要不断的学习、不断的进步才能适应实验室发展的需要,而人员能力的验证就显得格外重要了。 作为实验室检测人员,我们要了解人员的能力验证的基本方法,才能够让自己的职业规划沿着正确的路线去发展。纵观过去,人员的能力验证可总结为以下几种方法。 试题考核
了解净化工作台的空气过滤器的优化
简介:空气过滤器的原型是人们为保护呼吸而使用的呼吸保护器具。据记载,早在一世纪的罗马,人们在提纯水银的时候就用粗麻制成的面具进行保护。在此之后的漫长时间里,空气过滤器也取得了进展,但其主要是作为呼吸保护器具用于一些危险的行业, 如有害化学品的生产。1827 年布朗发现了微小粒子的运动规律,人们对空气过滤的机理有了进一步的认识。
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