人才是企业发展的第一竞争力,2022转眼过半,各大仪器公司在人才布局层面动作频频。据仪器信息网不完全统计,2022上半年仪器公司高层人事调整约15例,涉及仪器公司11家,其中本土企业7家,外资企业4家。15例中,高管离任占3例,企业内部职位晋升达到10例。本土高管不断传来“升官”的好消息,可谓喜事连连。
2022上半年仪器公司高层变动情况一览表
上半年,岛津与Quanterix两家外资企业分别宣布了集团层面的高管接替计划。上田辉久升任岛津董事会长,接任其CEO一职的是财务官出身的山本靖则。Quanterix是单分子检测领域的知名品牌,公司董事会执行主席、CEO、中国区总经理同期走马上任,目标瞄准公司业务的强劲增长。
本土层面,安捷伦、东曹、聚光科技、达安基因4家仪器企业分别官宣了本土高管的晋升消息,如陈亮接任霍丰成为安捷伦中国总经理,聚光科技韩双来接过聚光科技总经理头衔,潘明祥升任东曹(上海)生物科技董事长总经理,达安基因董事长、总经理双双就位等等。
一方面,中国科学仪器行业近年来稳健发展,国产仪器厂商姿态昂扬,吸引越来越多优秀人才倾情加盟,如业内传奇人物牟一萍出任纳微科技总经理,谢弘上任毅新博创CEO奔赴上市目标。
但另一方面,也需看到上半年出现了3例高管离任现象。孙越、侯勇进因个人原因提出离任,博晖创新董事长却是突然辞职,或许受公司全年净利亏损3.22亿元影响。
担任一家公司的高管虽然风光体面,但个中的挑战和压力也超乎常人想象。立于科学仪器金字塔顶端,也如逆水行舟,不进则退。全球科学仪器企业还将呈现出哪些变化,仪器信息网将为您持续关注。
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