上海加快建设科创中心,人才是核心驱动,如何让创新创业的科技人才发挥能力、快速成长,是激发城市创新活力的一个关键,但是上海仍然缺少获得诺贝尔学奖的世界一流科学家,更缺少像马云、乔布斯那样引领创新潮流的实业家、创业家。究其原因,在创新氛围的营造上,在人才的引进上,还存在体制机制的瓶颈。
泰坦科技(Titan),作为创新创业的代表性企业之一,再一次用自身经历为上海科创中心建设献计献策。
我们的创业梦想:成为中国科学服务首席提供商
我们为科学家做什么——科学家就像是大厨,我们为他搭建厨房、切菜、洗菜,让他只管炒菜,科研更加专心专注。
我们的核心团队——骑士兵团,一共21人,平均年龄不过33岁
我们的发展历程
泰坦科技(Titan)副总裁定高翔:希望为创新创新团队、人才提供更多的扶持、激励,享受与上海户口更多平等的政策
泰坦科技(Titan)CEO谢应波博士:希望上海对创新创业团队能有一个整体的定向扶持。可以从公司成长、对行业影响、税收、员工、对社会的贡献、对行业的贡献、产品市场的转化成果多方面来考虑。
视频请见:
来源于:上海泰坦科技股份有限公司
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