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强新人培训 融入中心文化——中广测举办新员工入职培训

      为帮助新入职的员工尽快了解和熟悉中心运作,培养良好的工作作风和行为模式,中心于10月11~12日举办了新员工培训。本年度新入职员工和部分实习生近80人参加了培训。
      党委书记郑健达同志代表中心党委和领导班子对新入职的员工表示热烈的欢迎,鼓励他们尽快转换角色,融入中心文化,尽快适应新的学习、工作、生活。他还表示中心将为新员工提供展示才能的平台和良好的发展空间,并着重强调了新员工参加工作伊始自觉培育责任意识和风险防范意识的极端重要性。人事处处长张文秀、办公室副主任曾莉和业务处处长马艳芳围绕中心基本情况、人力资源管理、行政及安全管理、业务管理体系等内容作了宣贯和解读。
       翌日,中心还组织了新员工到“广州笑翻天拓展基地”进行拓展训练,培养新员工的团队意识和协作精神。
       本次培训活动内容充实、效果明显,为新员工尽快融入中心文化,为胜任工作岗位打下基础。

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来源于:中广测

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      为帮助新入职的员工尽快了解和熟悉中心运作,培养良好的工作作风和行为模式,中心于10月11~12日举办了新员工培训。本年度新入职员工和部分实习生近80人参加了培训。
      党委书记郑健达同志代表中心党委和领导班子对新入职的员工表示热烈的欢迎,鼓励他们尽快转换角色,融入中心文化,尽快适应新的学习、工作、生活。他还表示中心将为新员工提供展示才能的平台和良好的发展空间,并着重强调了新员工参加工作伊始自觉培育责任意识和风险防范意识的极端重要性。人事处处长张文秀、办公室副主任曾莉和业务处处长马艳芳围绕中心基本情况、人力资源管理、行政及安全管理、业务管理体系等内容作了宣贯和解读。
       翌日,中心还组织了新员工到“广州笑翻天拓展基地”进行拓展训练,培养新员工的团队意识和协作精神。
       本次培训活动内容充实、效果明显,为新员工尽快融入中心文化,为胜任工作岗位打下基础。

强新人培训 融入中心文化——中广测举办新员工入职培训

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