空气压缩器

Durr集团公司是一家德国家族企业，成立于1941年，当时由Karl及Wihelm兄弟两个人共同创立而成，主要生产真空泵产品，同时提供齿科器材的维修服务。公司于1954年将总部迁往德国的Bietigheim-Bissingen,并且一直持续到现在。在1955年的时候，公司开始从事空气压缩机以及真空泵的研发以及制造，到目前为止，已经形成了很多型号并且在小流量及低压力的范围内，具有一定的技术及质量优势 1960年，公司开始重点研发无油活塞式空气压缩机，并且将市场进一步扩到到民用领域，比如饮料、实验室等等对压缩空气质量要求比较高的领域。20世纪六十年代到七十年代，公司的业务量飞速发展，尤其是在齿科市场，逐渐扩到了自己的产品知名度，并且在客户心中留下了良好的印象，称为齿科高端产品。1971年，公司专门成立了一个部门，针对除了齿科市场以外的其他市场，针对各种行业进行研发设计具有针对性的产品。比如，无油空压机，隔膜空压机，旋叶空压机等等。到目前为止，公司只生产活塞式空气压缩机。 1981年，由于业绩的突飞猛进，单纯的一个部门很难满足市场的需要，因此公司成立的Durr Technik公司，针对各个行业的市场负责产品的设计、制造、销售以及售后服务。1987年，公司研发出来KK8及KK15系列的空气压缩机，并在此基础上，在随后的时间里，研发出来多款适合各个行业的无油活塞式空气压缩机。1992年，公司研发出直流空气压缩机组，专门针对的是铁路行业，并且获得了良好效果，目前全球各大火车制造商都在使用Durr空压机。 1994年，公司针对医疗行业设计并研发了几款空压机。2007年，公司针对油气回收泵进行了创新性的设计变更，将原来的带传动，改为现在的联轴器直连，这样使布局更加紧凑，效率更好，寿命更长。2009年，公司研发出针对实验室行业的静音空气压缩机组，噪音等级非常低，并且体积小，免维护，受到了欧洲客户的青睐。2011年，公司针对通用航空领域非增压航空器，专门设计制造了一款氧气发生器，能够替代现有的氧气瓶，并且能够为飞行员持续有效的提供氧气源。到目前为止, Durr公司已经形成了一家集团公司，旗下包括六家子公司，并且每家子公司在全球各地都有自己的分支机构或者销售中心。目前，整个集团公司人员在1100人左右，能为客户提供全方位的空压缩机及真空泵解决方案，能够提供大概300种型号的产品。Durr Technik于2014年在上海青浦成立了自己的全资子公司，负责整个中国大陆市场， 公司名称为：迪珥压缩机技术（上海）有限公司，能够实现产品的组装、销售、售后服务及维修服务，能够为中国的广大客户提供更加细致及快速的空压机解决方案及技术咨询。

上海国厦压缩机有限公司以完善的售前、售后服务体系作为公司市场竞争力，造就了一支有素质、技术专业的销售和服务团队，在行业内形成了自己的风格，树立起品质、快捷响应、诚信合作的公司声誉，已成为一家具有较强技术能力、专业生产服务团队，保障体系的技术型营销服务公司为客户提供冷干机、储气罐、过滤设备等后处理的一站式采购方案以及提供原厂零部件销售与售后服务!　　上海国厦压缩机有限公司是我国高压空气压缩机定点生产厂家，也是高压呼吸空气压缩机、高压空气压缩机制造商。产品涵盖低压、中压和高压以及活塞机和螺杆机的所有压缩机领域，是门类较全、种类较多的综合压缩机生产厂家。10多年的厚积薄发，业已成为高压压缩机领域规模较大的集研发、制造、营销、售后为一体的现代化技术型企业。 厂家咨询电话：16621110985（石经理）

施耐德日盛集团是中外合资的优质螺杆式空气压缩机厂商，可生产1-100立方全系列螺杆式空压机，一级能效螺杆空压机节能25%%以上，享受政府购买补贴，其螺杆式空压机类型有：双螺杆空压机、变频螺杆式空压机、稀土永磁螺杆式空压机、防爆螺杆式空压机、煤层气螺杆式压缩机、无油螺杆式空压机等。欢迎来电咨询8008202380/18017665655！上海施耐德日盛机械（集团）有限公司是集设计研发、生产、销售为一体的专业化空压机制造企业。公司成立于2000年01月，注册资本5000万元，是引进国际先进技术和设备的合资企业集团。生产基地位于上海市沪樊路53号施耐德工业园，占地面积约60000平方米，总投资超亿元。公司规模十二五末将达到5亿元人民币，园区规划产值为10亿元人民币。 公司主要从事压缩机系统制造及压缩机技术推广，产品系列有单螺杆空压机、双螺杆空压机、冷干机、制氮机、制氧机、永磁机、汽轮机、高压机、无油机、余热回收、余压利用、合同能源管理、物联网等。产品广泛应用于机械、轻工、纺织、食品、石油、化工、冶金、矿山、铁路、电力、城建、医学研究和国防科研等各行业中。公司总资产2.5亿元，固定资产1.5亿元，拥有多台专用生产加工设备、检测设备等，具备年产1500余台产品的生产能力，到2011年底，已形成了年产值达2.5亿元的生产规模。公司拥有一支经验丰富、技术熟练、训练有素的技术骨干队伍。现园区内有150多人，含全国经销机构达500余人。其中，工程技术人员30余人，高级工程师5人，外聘顾问专家5人，职业经理人30人，管理人员中90%拥有大专以上学历。公司生产能力强大，拥有多台大型专用加工机床、知名品牌数控设备和高精度检测设备等，引进意大利TMC先进的生产工艺和管理方法并组建了天马（日盛）合资公司，有独立的核心主机加工技术及制造能力，目前公司具备可从1-100立方产品的设计制造能力。其中，我公司生产的超小型1立方以下机器填补了同行业微型机器空白，超100立方机器填补了国际空白，且优质的产品还被2010年世博会石油馆选用为指定供应商。 公司凭借雄厚的技术研发能力和先进的工艺技术水平，不断推出高科技新产品，为广大客户提供了优质的产品及服务。为能及时为客户售后提供及时、周到的服务，公司在全国各省市设立了多个办事处，产品及服务深受客户的一致好评！公司与湖北大学，西安交大，上海交大等建立了产、学、研多院校合作体系。通过与以资本为纽带，以市场为导向，以产品为龙头，以品牌为中心，横向联合，走上规模经济之路，使企业迅速发展壮大，并按照现代企业制度的要求发展企业，同时向国际化企业迈进。逐步形成以空压机产品为主体，辐射上下游产品的加工制造，并建立以售后服务为盈利目标的战略规划。并不断加强自主创新管理，使其成为企业发展主旋律。同时，加快企业上市工作，推进资本经营与产品、产业经营同步发展，互为促进。 公司于2000年12月，通过了国际质量体系认证；一路走来，我们拼搏着，获得了众多知识产权荣誉：获得“工程建设推荐产品”荣誉的有：2001年，"空气压缩机系列"产品；2005年，"SRC联控单螺杆空气压缩机"系列产品；2007年，“单双螺杆SRC型” 系列产品。获得“实用新型专利”产品荣誉的有：2007年，单螺杆压缩机主机机构；2008年，双螺杆空气压缩机主机；2008年，空气压缩机进气阀；2009年，具有热量综合利用机构的环保型空气压缩机；2009年，压缩机远程无线监控诊断系统；2009年，双螺杆空气压缩机螺杆转子；2010年，具有自散热动能的节能型空气压缩机；2010年，采用波纹管连接的低噪音空气压缩机机组；2010年，汽轮机驱动的空气压缩机；2011年，双变频空气压缩机机组；2011年，采用稀土永磁电机驱动的空气压缩机机组获得的“发明专利”产品荣誉的有：2004年, "空气压缩机智能控制方法"获得发明专利荣誉；2009年，空气压缩机远程无线监控诊断系统和方法；2011年，双变频空气压缩机机组；2011年，用于双螺杆空气压缩机的螺杆合金及其制备方法。获得“政府评优”奖励荣誉的有：2007年，获得“上海市名牌产品”荣誉称号；2007年，公司资信等级被评为“AAA”级信用企业；2007年，公司产品由“平安保险”承保；2008年，公司"SRC-M单螺杆空气压缩机"产品获得"上海市重点新产品"荣誉称号；2009年，公司被授予为"高新技术企业"荣誉；2009年，公司"SRC-M双螺杆空气压缩机"产品获得了"上海市重点新产品"荣誉；2010年，杨春钱总裁获得了上海市标准化管理示范企业“先进个人”荣誉；2010年，公司创建了“国家级实验室--博士后工作站”；2010年，公司建立了“机械行业行为规范研究中心”；2010年，公司建立了“GPRS物联网研究中心”；2010年，公司建立了“热能回收利用技术研究中心”；2010年，公司筹建了“智能化空压机生产线”；2010年，公司获得了“节能产品认证证书”；公司生产的SRC7.5-750SA/SW产品获得了“节能产品”荣誉称号；2011年1月，公司高分通过了“创建国家AAAA级标准化良好行为示范企业”专家组的评估验收，3月获得了国家AAAA级标准化证书，并获得了唯一“标准化集体荣誉奖”，同时给予了政府奖励资金支持。2011年，SRC750SWG螺杆式空压机，成功获得《上海市高新技术成果转化项目》批准，政府对企业有减税优惠政策。2011年8月，我司《节能环保型100立方双螺杆压缩机产业化技术改造项目》，获得《国家中小企业发展专项资金项目》支持。2011年，《物联网远程监控技术开发及应用项目》，获得《上海市信息化发展专项资金项目》支持。2011年10月，我司《高新技术标准化》，成功获得《上海市高新技术标准化示范项目》支持，并获得奖励资金。2011年，我司被上海市经委中小企业发展中心评为《专精特新》企业，并获得政府“小巨人”培育。2011年8月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《提升服务，促进中小企业发展》为主题，对标杆企业经营特点进行采访报道。2011年9月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《两化融合，促宝山经济发展》为主题，对我司物联网远程监控技术开发及应用项目进行了采访报道。2011年10月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《标准化引领宝山质量兴区》为主题，对我司引领高新技术标准化工作开展情况进行了采访报道。2012年3月，公司正在创建“国家安全生产标准化标杆企业”；2012年11月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《标杆企业转型升级》进行了采访报道。公司信息化网络平台健全，有内部沟通AM软件；有办公OA软件；有物料、财务、生产等全套ERP（U8）软件；正在进行的有CRM客户关系管理软件；有PDM技术管理软件；有GPRS物联网软件。并在开展促进企业由先进制造业向现代服务业融合发展的各项工作，以促进企业迅速健康发展壮大，同时成为行业的一面旗帜。公司的快速发展，得益于有效的人才策略：人力资源管理原则：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；人力资源管理任务：信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是目的。选人：以德为先，以才为上，宁缺毋滥；用人：人尽其才、才尽其用；能者上，平者让，庸者下；育人：以需育才，以需备才；人人受培训，人人培训人；留人：诚信沟通，事业留人；绩效考核：以绩论效，公平透明；薪酬激励：以岗定薪，激发潜能。企业今后发展策略，将按“五个坚持”，即坚持走科研、开发、销售一体化的发展之路；坚持走国际化的经营发展思路；坚持以市场竞争的需求，建立和健全内部运营机制；坚持利用外资工艺技术和设备研发核心技术产品；坚持推进技术中心产学研机制向纵深发展。公司秉承“以人为本、信誉至上、服务客户”为宗旨；秉持“科学管理、精心制造”为管理理念；秉着“和谐、务实、优质、创新”为企业精神；将以“成为全球最卓越的空气系统提供商”为企业愿景，以“节能、环保、智能化，为用户提供优质纯净的空气系统设备”为企业使命，使公司在技术、质量、管理、及设备上处于同行业领先地位，施耐德日盛人将一如既往的以优质的产品、优良的服务竭诚同国内外朋友精诚合作，共创辉煌。