工作个人仪

在准备中级职称评定上交资料中有个个人工作业绩和个人工作小结由于我是换了几家工作切实没有参与到什么项目除了实验室就是实验室除了瓶瓶罐罐 没干过啥大事各位指点下这两个东西该怎么写急需帮忙

哪位大侠能给发几篇关于焊接或机械专业年终个人工作总结-谢谢层次分明

我想在个人电脑上安装agilent 6890/5973 [url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]gc[/url]ms 的离线工作软件，只处理数据。请问谁有软件可以给我传一下吗，约个方式。谢谢大家

实验室一共十个人，新进人员四人，本次评审老师九人，如何一对一安排老师对接工作？

想在管理评审评审会议上搞一个基层员工自评和他评个人年度工作评价表，一是参与到管评中，二是可以自知自己工作差距和下一年目标！可有必要？且关注评价哪些？

求助各位，如题，非独立法人的实验室，法人是事业单位，现在想要申请CMA，有个人员是法人下面另一家公司的，但是一直在本实验室工作，需要交什么证明材料吗？

向各位请教一下，实验室只有一个质量监督员，而且质量监督员跟技术负责人以及检测室负责人是同一个人，那么涉及到检测室负责人的工作内容时，质量监督由谁负责？

[font=system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &][size=15px][color=#222222]个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。[/color][/size][/font]

世界经济论坛报告显示，到2025年，有超过8000万个人工工作岗位将被机器取代，但自动化的发展也可能创造更多的新工作岗位。

近日，司法部发文表彰在全国公共法律服务工作中涌现出的先进集体和先进个人，中国广州分析测试中心司法鉴定所（以下简称司法所）所长沈鸿斌荣获“全国公共法律服务工作先进个人”的荣誉称号。这是对沈鸿斌在公共法律服务领域长期辛勤付出的充分肯定，也是对我所（中心）司法所工作高度认可。沈鸿斌毕业于中国刑事警察学院痕迹检验专业，在司法鉴定岗位上坚守三十余载。凭着深厚的专业背景与丰富的实践经验，积极推动痕迹检验的科学研究和实践应用，是首批司法部及广东省司法鉴定专家库专家，为维护司法公正和社会和谐稳定、保障国家和人民群众的合法权益做出了积极的贡献。我所（中心）司法所是国内为数不多的通过国家级资质认定（CMA）和实验室认可（CNAS）的双认证司法鉴定机构，自2022年起连续获评广东省司法鉴定机构诚信等级A级。司法所一直致力于为法院、检察院、公安、纪委、仲裁委、企业、律所和个人提供文书鉴定、痕迹鉴定、法医毒物鉴定、微量物证鉴定服务。自成立以来，共受理并完成各类鉴定案件上万件，覆盖了一系列重大、疑难和复杂案件，如全国干部人事档案专项审核工作文书鉴定、致人伤亡交通事故和重大火灾案件痕迹鉴定，以及疑似危险品生产/贮存案、偷排危险废弃物案、食品非法添加案、交通事故致人死亡逃逸等。在这些案件的鉴定工作中，司法所始终秉承“行为公正、方法科学、数据准确、服务高效”的质量方针，保持零安全事故、零错鉴案件的记录，赢得了办案单位和委托人的一致好评。沈鸿斌及其团队表示，将珍惜荣誉、再接再厉，以更加饱满的热情投身公共法律服务工作，为我国法治建设贡献更多力量。[align=center][img]https://img1.17img.cn/17img/images/202404/wycimg/dff4c49b-c157-4501-9661-e5c099e8b0e3.jpg[/img][/align][align=center][img]https://img1.17img.cn/17img/images/202404/wycimg/d77e847d-2ea6-45dd-a2bb-935543aea26f.jpg[/img][/align]欲了解更多，点击进入[url=https://www.woyaoce.cn/member/T100647/][color=red] 中国广州分析测试中心 [/color][/url][size=14px][color=#707d8a][ 来源：中广测 ][/color][/size][size=14px][color=#707d8a][i]编辑：张圣斌[/i][/color][/size]

萌新在学做体系，请教大家一个问题，个人档案包括教育背景资料、工作经历资料、培训资料授权文件、证书、技术水平证明材料。那像有关培训和授权的资料，是要把每次跟个人相关的内外部培训的资料及授权文件都复印一份到个人档案中吗？大家是怎么做的呀？

今天有一个人问我气-质联用仪的进样口温度是什么意思，我哑口无言，反思一下，平常只是使用仪器，对其内在工作原理没有细细了解，羞愧啊，有谁能给个准确的说法吗？

1、对此事情重视不够，没有到现场！这么大的事情出了好长时间，总局好像没有派人去，至少污控司的副司长也要去一个，表面态度，树立自己的立场！总局不知道在做什么，难道又是在评什么环境友好城市还是在发什么绿色证书？？连喷嚏都冒打一个，还乐呵呵的看戏，一点责任心没有！家宝总理去了才看见环保总局解振华局长去了，这是典型的跟着去挨批，如果我是总理，你这个时候在眼前晃，我心理会舒服？？ 2、信息不畅通，不透明，沟通不够！总局的领导没有吸取卫生部长在非典时期工作不力的教训，好象忘记了现在中央领导班子总书记、总理等领导都是非常务实的，用推委、用掩盖等方式处理这些老百姓关心的问题能不出问题？ 3、责任心不强，害怕承担责任！总局的观点历来喊就是“环保的责任在地方政府”，既然在地方，要环保总局干什么？另外文件上、法律法规上写着建设项目那级审批那级监管，但是执行起来就是地方环保部门的事情，川化事故责任人的处理就是典型范例。权利的无限上收，责任和风险的无限下放，导致基层环保工作者的怨声载道！在一个不勇于承担责任和风险的领导班子下工作，下面会做好？ 4、工作不务实、喜欢玩文字游戏。总局下发到基层的表格不计其数，什么企业基本信息、生态调查、放射调查、畜禽养殖业调查、火电行业调查等等，每年是又多又乱，又的表是填了一次又一次，基层的人员少，具体事情又多，这些表格又细，填报这些表格简直成为基层工作的累赘，有一份关于填报基层环保机构和人员编制的表格填了是一次又一次！这些表格填上去到底起什么重要的作用？？是为基层出台了指导性的工作意见，还是提请国务院出台了什么政策？好象都没有，起实质性的东西不多！ 5、在环保体制改革上没有起色、工作没有值得肯定的地方！对于体制的改革是由中央说了算，但是总局把基层情况向中央汇报了？总局对基层是否进行过深入的调研？许地方的基层环保机构如监测站、监察队连人员都没有能满足基本保证工作开展的数量！设备都更不用说，世界银行贷款的那批仪器基层能用？基层的工资是否能保证？多少地方仍然在吃排污费？排污费改革后基层的经费怎么来？基层是否有足够的办公设备、办公地点？现场应急设备基层是否有？是否集中对污染事故应急处理人员开展过培训？起码的防毒面具是否有？等等一系列问题有没有好好的了解过？这些问题经过深入调查后反映给中央，中央肯定会有所重视。起码环保工作局面会有所展开。 6、环保宣传没有特色，没有自己的新举措！看看总局的网站，局长换了，但是上面局领导的资料还是写的前任局长！这样的宣传实在是花架子、摆设！总局是否考虑过与中央10台联合开一个环保栏目，介绍一下环保知识、介绍外国的先进技术，用游记的方式介绍德国、美国等发达国家的环保方法，也可以把非洲等不发达国家的环保作为反面宣传！有人可能问经费呢？市场这么大，经费可以从广告结决，这个栏目可以把广告时间给那些环保企业，例如绿色地板、环保家具，这样既可以指导老百姓用好的绿色产品，又能宣传环保知识，还能为企业树立形象，也解决了经费问题！我不相信这个环保栏目没有老百姓喜欢，当然如果把栏目搞成讲理论的场所我觉得就不如不搞，拿着什么硝化、反硝化、厌痒、耗氧等理论出来宣传老百姓肯定不爱看。再看看《环境报》（环保总局官方报纸），头版头条一般都是领导讲话、领导开会，和其他报纸样没有特色，《环境报》应该是专业报纸，不要把这样的报纸当《人民日报》办，《人民日报》是我们看政策、看中央的精神的权威报纸，《环境报》到底该做什么？应该值得思考。 另外有人说要环保人员穿制服、搞环保警车等等，我觉得没有必要，这个只是花架子，不实用，因为环保执法的对象毕竟是少数，用不着去耍威风。把基层装备提高，例如车、监测设备到位就可以了！ 写到这里，只是个人的一点看法，说的是不足的地方！解振华局长期间也有做的好的，这个大家是知道！例如规范建设项目的环评、大力开展污染源治理等还是做了一些实事，成绩也是大家有目共睹的，不能完全的给予否定，人无完人、金无足赤 ！

[font=&]【序号】：1[/font][font=&]【作者】：[/font][font=&]【题名】：[b]2020医疗器械生产、质量管理年终个人工作总结、述职报告计划PPT[/b][/font][font=&]【期刊】：[/font][font=&]【年、卷、期、起止页码】：2020[/font][font=&]【全文链接】：https://www.doc88.com/p-9912919706276.html[/font]

[color=#DC143C]仪器信息网几十万的版友，来自全国各地，所在的行业也都不尽相同，请大家描述一下自己每天的工作内容，自己是否喜欢这样的工作！请大家各舒己见！[em0903][/color]

今天大厦要刷外墙玻璃。我起身去打水时，正好到了我们这一层。我靠外墙玻璃坐，看着外面有个人，觉得挺别扭的，就顺手把窗帘拉了一点，不然怎么安心工作呢。突然，我觉得这样似乎不妥。想起来在这个论坛里曾经看过的一个帖子，“给我家装空调的工人哭了”。清洁玻璃的人三十多岁的样子，就简单栓着个绳子，在二十多层高的楼外面悬着，看着就让人心悬。他们的家人如果知道他们天天这样高空作业，该多担心啊。打水回来，赶快找了张纸，写了几个字：“谢谢！小心点，注意安全。”这时，他已经快刷完了，只露着个脑袋，我赶紧把纸帖在玻璃上给他看。他的眼神是那样警惕的看着我，看着那张纸……慢慢的，我看到他笑了，我对他笑了笑，然后开始安心的工作了。后来，隐隐约约的听到窗户外面他在对同伴说“注意安全”。祝他们每个人都能一直平平安安的！

近日，国家计量基标准资源共享平台2018年度平台工作会议暨表彰大会在山西召开。浙江省计量院作为平台主要参建单位受邀参加。会议表彰了一批2018年度国家计量基标准资源共享平台工作先进个人。浙江省计量院沈毅玖、骆蕾、余青松三人获得表彰。　　会议对新制定的《国家科技资源共享服务平台管理办法》进行了宣贯，对平台历年工作成果进行讨论总结，对未来工作重点进行规划安排。同时，会议针对平台信息与实物资源建设、平台资源质量保证、运行管理及宣传工作等内容开展交流讨论，对各参建单位下一步工作重点和职责进行了明确。　　浙江省计量院承担平台“一带一路”专题服务项目——基于能源计量在线核查技术的专题服务，围绕国家“一带一路”重大战略需求，结合院履职职能，帮助企业准确查找计量系统中存在的问题，保障能源计量器具的准确可靠。项目于近日顺利通过验收，并研制完成的两个资源产品“电子皮带秤故障诊断系统”和“电能表在线核查装置”，解决了煤计量、电能计量领域社会、企业关心的实际问题，为企业智能化建设提供基础数据，解决不断增长的能源贸易与精准高效的能源计量需求之间的矛盾，为相关领域计量服务添砖加瓦。

请教各位：　　哪里有突发公共卫生事件应急处理的个人防护用品应急箱（包）及现场采样工作箱出售？如果知道，请告知。谢谢！请回复mhcdcjyk@126.com.再次谢谢！

怀孕后能做原子荧光吗？刚发现怀孕一个多月，家里人都很是惊喜。但实验室工作特别的忙，人手不够，原子荧光仅我一个人负责。不知道做实验是否伤身。请教。急。

如果是检测室主任和技术负责人是同一个人，工作如何分配，总不能自己审批自己？感觉很多地方都是技术负责人拟定计划，主任批准，这种情况怎么规避？问题来源于：应助达人微信群

对于分析来说仪器设备真的非常重要哦，但是因为都是专业仪器，使用不当或是长时间使用就会出现这样那样的问题，我就个人有限的经验跟大家交流一下，希望相互帮助共同进步！1.遇到问题，首选仪器设备说明书、客服电话等。因为这里有一个专业团队，他们对自己的仪器最清楚，很多问题都能直接得到答案，而且很快解决问题！要充分利用这一块！2.而有些问题可能涉及到多方面，当他们没有能力解决的时候，可以打电话给维修工程师，有的客服或转给维修工程师，但是如果我们能够认识一两个这样的工程师，遇到问题可直接打电话给他们，他们都会给出答案，而且这个工程师不能回答，其他的工程师就能回答，像我手头上就有好几个工程师的电话，像安捷伦有6个，AB4个，，，，每个人的知识面不一样，当向不同的工程师请教的时候，你将是最全面的，我就最喜欢有问题了，这样我就能学到更多东西，当然，笔记是很重要的哦！3.当我们在使用仪器设备的时候，要多多用，比如有的人，程序或叫序列建好了，开始走样品了，好像事情完了，做其他事情了，当然如果去写原始记录等不在讨论范围内，但是有的人觉得没事情干了，聊天啊，打打小游戏啊什么的，其实完全可以利用这短时间进行全面了解工作站东西，这个试试，那个用用，工作站的内容你很快就能熟悉了，下次遇到问题时，思路或许就变宽了。跟客服咨询的时候，你提出的问题也会更全面，解决的速度也更快了4.出现问题处理的原则，也就说怎么去分析问题，从哪里着手用过仪器设备的问题或许都有这样的体会，怎么这个设备我一用，问题就来了，而他怎么就没有问题呢？不夸张的说，经常是我去，仪器设备问题没有了，我一走，问题就来了！有的人说仪器设备怕我！其实不然！因为我了解了仪器设备的性能，知道他们的脾性，做实验的时候也是顺着他们，他们也就乖乖的，实验自然就快了！而且我针对这个方面特别写了一个处理原则，也叫做规程吧，但是放到这里也许不太好，因为我的目的是要使我们实验室的工作顺利进行，我这里就简单进行描述，当然我这里只是抛砖，砸到高手，可要海涵啊，当然得到美玉就笑死啦

昨天，在新浪网看到凤凰卫视的一个文章《周有光：他在书中笑》，周有光老先生，是著名的语言学家和经济学家，目前105岁了。还坚持写书，很是感慨。 在分析仪器界也有许多让人敬慕的专家、教授。 他们是谁？有什么让人赞叹的工作经历、著作、科技成果呢？ 为了表示对分析仪器界这些科技工作者的倾佩，让我们也一起来次追“星”吧。 他/她可以是您的老师,或者知名专家、教授，亦或是您听过他的讲课？或者为分析仪器发展做出贡献的先驱们。国内，国外不限。 活动要求：1、会员推荐自己知道的一个人（不限人数，一个回帖描述一个人）， 比如分光版面比较火的李昌厚教授或者色谱领域的泰斗、质谱方面的专家等等各个领域的。2、简介该人的生平、工作经历、学术/科技成果。3、说明一下自己评价（1-100字左右）。4、参与活动的版友每人将会得到1----20积分的奖励。 发帖格式：1.人物照片（最好有），有生活照更好了。2.人物介绍3.学术/科技成果4.著作（可以无）5.您的评价

[em0713] 建一个大家可以交流工作、学习、生活经验的网站不容易，维护网站清洁不光是网管的事，应该我们每一个人都参与，我们也是主人，大家不要在灌水了，让仪器分析网成为我们每个人的老师和学生，感谢仪器分析网、感谢网管、感谢提供工作、学习、生活经验的同仁们，祝仪器分析网越办越好、网管、搂住、同仁们身体健康、工作、学习、生活顺利！！！ 于2007年11月22日夜，感恩节！

个人剂量仪 PM1208MPM1208M个人剂量仪是一款γ咖吗射线探测报警器，PM1208m电子腕表个人剂量仪由白俄罗斯Polimaster公司推出，它是为控制辐射形势和人员受照水平而设计的。PM1208m可用于工作在辐射源变化环境的专业人员，PM1208m也可用于关心放射生态问题的普通人员。PM1208手表式γ辐射仪提供一天24小时辐射形势的控制，指示环境剂量当量率(DER)、环境剂量当量(DE)和DE的累积时间，在超过预置的DE和DER时会发声报警。瑞士制造的石英表RONDA763保证了表走时的可靠性和准确性。PM1208m的LED显示具有包括日历和报警等的普通电子表的功能。PM1208手表型γ探测器最新的设计保证可在100米深的水中正常工作。背景光使用户可在黑暗中控制仪器和读数。 特点1、更宽的检测范围及更高的检测精度2、计时准确：高精度瑞士手表模块Ronda763可靠保证了手表的时间指示读数3、优异的防水性能：外壳IP68防护等级，可以提供防水性能达到水下100m4、电子发光背景灯使您即使在黑夜里也能清晰读数5、新型高强度轻巧外壳及真皮表带为使用人员提供更好佩带感觉6、连续使用长：锂电池CR2032保证18个月时间内连续使用7、新颖的设计：PM1208为实时监测环境中射线剂量而设计8、既检测环境污染，又检测剂量的累加值。最大限度地为在有核辐射环境中工作的人员提供保护。 技术参数探测器盖格—缪勒管DER(剂量当量率)记录和指示范围0.01—9999.99μSv/hDER阈值范围调整步长0.01—9999.99μSv/h 0.01、0.1、1、10、100DE(剂量当量)记录和指示范围(阈值上限由应用的电池寿命确定)0.001—9999.99mSvDE阈值范围调整步长0.001—9999mSv0.001、0.01、0.1、1.0、10.0、100DE记录的准确度(0.01—9999.999mSv)±20%能量响应范围0.06—1.5Mev电源CR2032在天然辐射本底水平下, 一节电池(CR2032)连续运行寿命≥18月石英表机芯Ronda 763(瑞士)石英表机芯电源SR621SW石英表机芯电池(SR621SW)寿命≥36月防护等级抗水能力全天候IP68100米深运行温度范围0—+45℃尺寸50×45×20mm重量(包括电池)95克

目前实验室全职的就一个人，其他全是其他部门兼职的人员，最多做做签字的工作，具体的文件编制、记录填写还是靠那一个人。请问这种情况能申请CNAS吗，如果想申请需要什么条件，如果再加一个人的话，工作如何安排？

在医学计量检定工作中,计量工作者长期出入各个医院的检验科与各种病毒细菌或具有生物危害的物质接触,同医院的检验科工作人员一样,在日常工作中直接、频繁地接触被病人体液、血液、分泌物等污染过的各种检验设备，是疾病高危感染人群.随着乙肝病毒感染的高发,性病、艾滋病、等发病率的上升,大型现代化仪器及化学试剂的应用,危害从事医学计量检定的计量工作人员身体健康的因素也日益增多。 作为医院的检验工作人员，他们学习的就是检验医学，从事的是他们所专长的熟悉的工作，并且他们在化验室里工作都有严格的规章制度，和良好的卫生习惯。而我们医学检定工作人员从事的工作内容很多方面和检验医生是相同的，工作在相同的环境中，操作相同的机器。而就我了解，从事医学计量检定的工作人员和从事其他计量检定的工作人员一样，除了按照计量检定一步一步地进行检定外，并没有意识到自己同样处在到处贴满生物危害标志的危险的环境之中。 以上提到的只是从事化验室仪器检定工作遇到的生物危害，常见的危害还有激光辐射危害，电离辐射危害等等。下面就我们常见的危害谈论一下相关的防护措施

这是我的年度总结，希望各位给予批评指正。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年8月，我来到我们公司工作，近6个月以来，在*总以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我个人在工作经验上得到历练，思想上得到洗礼，学习上得到提高；但也清醒地认识到自己的不足之处：在自身性格职场气势上缺乏必须的霸气，在质量人员管理上，缺乏合理有效的人员安排；在技术上还有待提高学习。回顾过去工作阶段，下一年度将在以下几点努力，做好本职工作，为企业效力。一、个人管理在公司担任质量部负责人近6个月，一直不断的质量问题充分证明了我个人综合素质的缺乏。强硬的态度,坚定的立场，执着的精神是质量部负责人必须应该有的。把握质量关是企业生存立足的重中之重，没有过硬的产品质量，怎样赢得日益竞争积激烈的市场。作为质量部负责人，一言一行都是质量部的代表。积极因素的影响其他检验员的高效工作，是确保产品质量的关键。作为质量部负责人，质量把关的目标是保证产品的合格，将不合格品损失成本控制在可接受范围；而产品的检验工作最终目标是预防，预防人犯错！面对任何质量事故必须做到不分析找到根本原因不放过，不提出有效的纠正预防措施不放行，不执行防错措施不生产的原则，严格把握质量关,必须纠正观念，不能“头疼，吃吃止痛药”。在即将来临的2014年我将重塑自我及威信，明确自身岗位职责，深刻反思自身责任的重大，带动员工将质量工作推进，努力将质量工作灌输到每一个员工的心中，生产未动，质量先行。二、人员管理目前检验员进行明确分工，方便追查责任人，做到每个零部件是专人一直跟进检查，出现问题一步到位。但是来看效果不是很好。究其经常出现的质量问题，分析最层面，流转至装配线上的不合格品就是检验员没有把握好质量关。一件两件的零部件质量问题排除在外，批量、小批量的质量问题足以证明了这一观点。为什么会出现这些质量问题？举例说：公司生产的回转气缸、导气环套这两种两件是老产品，以前一直很好，这就排除了技术及工艺上的缺陷。按照质量问题分析的五个要素人、机、料、环、法、测分析，两个原因人和测改变了。操作者是在变化的，检测也是变化了。变量一：操作者均是大学毕业生，没有相关的技术经验，对公司产品不够熟悉，不明白零部件的关键点，在加工过程中不清楚加工工艺，导致产品容易出现质量问题；问题找到对策是对新进员工的相关工位进行必要的技能培训，让操作者明白零部件的关键点，了解影响产品使用性能的关键尺寸及一些必要的外观尺寸，做到操作者对自己工位的零部件尺寸关键项把握清楚，利于提高产品质量及工作效率；变量二：检验员从我加入公司到现在没有变化，唯一变化的是我，多了一个我。表面上他们的工作地点从坐在办公室等待送检变成在车间“真正”的巡检，但是他们对巡检，即过程控制理解不够，缺乏质量过程控制的意识，缺乏发现问题的能力。在车间巡检，大多数时间是在车间里游荡，并不是在检验，不是在发现问题，而是在混时间。过程控制的目的就是在过程中发现问题，及时处理，及时反馈，及时预防，及时跟踪。质量检验本来就是一种事后补救的措施，只能对已经出现的产品质量问题进行核对，采取补救措施，尽力减少更高成本的浪费。现在公司的巡检工作基本上还是属于事后“救火”，过程中问题很少，到最后才出现问题。

[color=#00008B][size=4]本人采购几套个人辐射计量仪，就是用于核辐射工作环境下的个人一定时间内受的辐射量是多少，不是报警仪几件防射线防护服，用于在核辐射环境下的防核辐射的服装有这样产品的商家可把资料传到terrygood@qq.com或加我QQ：191471045[/size][/color]

个人保护装置(PPE)是一个人在工作间或实验室穿着以保护自己免受伤害的设备。个人保护装置包括：手套、呼吸器、保护听力装置、面罩及实验外套等。